為什麼要進行企業文化建設

　　進行企業文化建設的原因與其功能有關：

　　1、導向功能：它指明企業的發展方向，把職工引導到企業目標上。企業文化越強有力，越用不著詳盡的規章制度。

　　2、提升功能：先進的文化理念可提高企業形象的美感度，增加品牌的附加值。

　　3、凝聚功能：被企業員工認同的企業文化，如同一面大旗，使員工自覺簇擁其周圍，並吸引後者跟入，同時對企業合作伙伴和消費者產生吸引力。

　　4、激勵功能：崇高的文化會產生一種巨大的推力，讓企業職工有盼頭，讓企業外部的合作者產生合作的動力，對消費者激發其信心。

　　5、穩定功能：正確的文化存在著一種同化力量，對一些消極理念起著改造的功能，使正確理念一統天下，企業處於有序狀態，以利平穩而有力的執行。

　　創新學術團隊是獲取和整合資源的有效組織形式，是科技創新和科研攻關的重要載體，是優秀傑出人才的創業平臺。為了進一步推動我校學科建設、人才隊伍建設和學術發展與進步，根據國家的有關政策，結合我校實際，經學校研究決定，正式啟動“創新學術團隊建設計劃”。

　　建立有利於創新學術團隊建設發展的管理體制和執行機制。深化科研管理體制改革，打破學院、學科界限，建立跨學院、跨學科的研究中心；建立運轉靈活、高效有序的科研管理體制，為創新學術團隊的發展搭建科研平臺。要逐步建立創新學術團隊內部國家工資、

　　1、建設生態文明是實現中華民族偉大復興的根本保障。國家和民族的崛起需要良好的自然生態作保障。需要大力推進生態文明建設，從而實現人與自然和諧發展，實現中華民族偉大復興；

　　2、建設生態文明是發展中國特色社會主義的戰略選擇。在毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的指導下，黨取得了新民主主義革命勝利，確立了社會主義基本制度，開創了中國特色社會主義道路；

　　3、建設生態文明是推動經濟社會科學發展的必由之路。隨著經濟快速發展，經濟問題日益突出，要求我們保護和修復自然生態系統，建立科學的生態補償機制，形成節約資源和保護環境的空間格局、產業結構、生產生活方式，從而扭轉生態環境惡化的趨勢；

　　4、建設生態文明是順應人民群眾新期待的迫切需要。生態文明發展理念強調尊重、順應、保護自然。生態文明發展模式注重綠色、迴圈、低碳發展。大力推進生態文明建設，順應時代潮流，也契合人民期待 。