職能部門:診療部門、輔助診療部門、護理部門和行政後勤部門。
1、診療部門是醫院的主要業務部門,包括病房和門診的各臨床科室,如內科、外科、婦產科、兒科等,急診科、預防保健科;
2、輔助診療部門包括為臨床提供技術支援的專業科室,如藥劑科、放射科、臨床檢驗科、病理科、物理診斷科、手術室、理療體療科、消毒器材供應室、營養科、功能檢查及內窺鏡室等;
3、護理部門是獨立完成專業工作內容的系統,雖然護理專業人員分佈在診療和輔助診療部門的各崗位,但它透過各專科護士長和
職能部門:診療部門、輔助診療部門、護理部門和行政後勤部門。
1、診療部門是醫院的主要業務部門,包括病房和門診的各臨床科室,如內科、外科、婦產科、兒科等,急診科、預防保健科;
2、輔助診療部門包括為臨床提供技術支援的專業科室,如藥劑科、放射科、臨床檢驗科、病理科、物理診斷科、手術室、理療體療科、消毒器材供應室、營養科、功能檢查及內窺鏡室等;
3、護理部門是獨立完成專業工作內容的系統,雖然護理專業人員分佈在診療和輔助診療部門的各崗位,但它透過各專科護士長和
供應鏈管理主要涉及到四個領域:供應、生產計劃、物流、需求。職能領域主要包括產品工程、產品技術保證、採購、生產控制、庫存控制、倉儲管理、分銷管理。輔助領域主要包括客戶服務、製造、設計工程、會計核算、人力資源、市場營銷。
供應鏈管理關鍵:
1、以顧客為中心,以市場需求的拉動為原動力;
2、強調企業應專注於核心業務,建立核心競爭力,在供應鏈上明確定位,將非核心業務外包;
3、各企業緊密合作,共擔風險,共享利益;
4、對工作流程、實物流程、資訊流程和資金流程進行設計、執行、修正和不斷改進;
5、利用資訊系統最佳化供應鏈的運作;
6、縮短產品完成時間,使生產儘量貼近實時需求;
7、減少採購、庫存、運輸等環節的成本。
戰略管理,主要是指戰略制定和戰略實施的過程。一般說來,戰略管理包含四個關鍵要素:
1、戰略分析:瞭解組織所處的環境和相對競爭地位;
2、戰略選擇:戰略制定、評價和選擇;
3、戰略實施:採取措施發揮戰略作用;
4、戰略評價和調整:檢驗戰略的有效性。