生育津貼是單位給還是社保給+多久打到卡內

　　如果女職工在生育前購買了生育保險，符合條件的情況下，是可以享受到生育津貼以及產假待遇的，但是很多參保人對於津貼的發放並不清楚，所以就問生育津貼是單位給還是社保給？一起去看看。

　　生育津貼

　　按照法律規定，生育津貼是社保給的，並非用人單位。用人單位為女職工參加生育保險，則由社會保險機構發給生育津貼。如果女職工未參加生育保險，那麼按女職工產假前工資標準由用人單位支付。

　　至於生育津貼多久打到卡內，一般領生育津貼是生產完後憑單據去報銷，稽核通過後就會打到參保人的銀行卡內，期間需要20個工作日左右，女職工耐心等待即可。

　　根據我國生育保險規定，只要生育保險費用正常及時繳納，那麼生育津貼就可以拿。如果未及時繳納或者停繳生育保險費用的，就不能享受生育津貼了。我國勞動法規定，懷孕期間單位是不能解除合同的，要到休完產假才可以，所以可以要求單位繼續履行合同至產假結束，這期間要給按時繳納保險，生產完後將相關材料交單位負責社保部門，由單位到社保中心辦理生育險報銷。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第五十四條

　　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

　　我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

　　一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；

　　二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

　　根據《中華人民共和國個人所得稅法》有關規定，經國務院批准，現就生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策通知如下：

　　一、生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定製定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬於生育保險性質的津貼、補貼，免徵個人所得稅。

　　二、上述規定自發文之日起執行。