用現金髮放工資要繳納個稅嗎

　　根據稅法的規定，個人工資薪金收入由發放工薪的單位代扣代繳。扣繳義務人未按規定代扣代繳稅款的，由稅務機關向納稅義務人追繳稅款（也可向扣繳義務人追繳稅款，且扣繳義務人承擔的該些稅款，不得從企業所得稅應稅所得中扣除），並對扣繳義務人處應扣未扣稅款50%以上3倍以下的罰款。

　　所以，公司無論以現金還是透過銀行代發工薪的，均應當交納個人所得稅，並由公司從員工工薪中代扣代繳個人所得稅。

　　共9項需要繳納個人所得稅的情況：

　　（一）工資、薪金所得；

　　（二）勞務報酬所得；

　　（三）稿酬所得；

　　（四）特許權使用費所得；

　　（五）經營所得；

　　（六）利息、股息、紅利所得；

　　（七）財產租賃所得；

　　（八）財產轉讓所得；

　　（九）偶然所得。

　　居民個人取得前款第一項至第四項所得，按納稅年度合併計算個人所得稅；

　　非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。

　　納稅人取得前款第五項至第九項所得，分別計算個人所得稅。

　　首先是企業為員工購買商業養老保險，在國家規定的部分之內（工資基數的5%）是免稅的，如果超過規定標準，超過部分需要徵稅。企業如果從境外公司處購買商業養老保險，都是需要徵稅的。另外，企業年金和商業補充養老不一樣的。企業年金是需要納稅的。

　　（一）個人實際繳納部分，法定保險允許在其個人所得稅前扣除，而年金則不能在個稅前扣除。

　　（二）企業為個人所繳納的法定保險有免稅部分，而年金應全額徵收個人所得稅。