男生請陪產假需要什麼

　　請陪護假（陪產假、護理假）需要什麼證明，法律法規沒有規定，一般需要結婚證、準生證、小孩出生證明，具體的應當從所在單位規定。

　　陪產假（PaternityLeave），又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

　　勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。

　　目前，中國大陸地區除了西藏和新疆外，其餘省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假（部分地區稱為護理假）的期限。

　　陪產假需要的證明如下：

　　陪產假需要提供《結婚證》《出生證》，國家對於陪產假的相關規定：

　　男二十五週歲以上、女二十三週歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。

　　職工實行晚婚的，在法定婚假的基礎上增加婚假二十天；實行晚育的，在法定產假的基礎上增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。

　　育齡夫妻系城鎮居民，領取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優待與獎勵：

　　在產假期滿前領證的，女方產假增加50天，並給男方增加護理假5天。

　　男方休“產假”是有很多好處的，有利於產婦和嬰兒的健康。

　　女性休產假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。而且產婦常常會有沉重的心理壓力；

　　情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料。

　　教師請產假需要的材料有：

　　產假需提供的證件：身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證，除享受國家規定的產假外，增加35天產假。

　　【法律依據】

　　根據《婦女職工勞動保護規定》第七條規定：

　　第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。