社保可以補繳幾年

　　1、社保在進行補繳時，不同的情況補繳的期限也是不同的，那麼具體情況可分為以下幾種。

　　2、單位未按照要求為職工足額繳納社保，那麼在被要求補繳時可以將未繳納的部分補足繳納。

　　3、單位在正常為職工繳納的社保的過程中，如果未使用者進行社保補繳，最多隻能補繳2個月社保，各地規定可能存在些微差異。

　　4、個人社保補繳在滿足條件的情況下可以一次性補足至15年，不滿足一次性補繳條件的使用者只能進行逐年補繳。

　　公積金補繳分為兩種：一是一次性補繳3個月以內(含3個月)住房公積金，二是補繳行為發生在自最初欠繳月份次月起3個月以內(含3個月)；不符合上述條件的單位逾期補繳及非單位整體逾期補繳(個人或部分人員補繳)的，視為非正常繳存。

　　公積金補繳注意事項

　　1、單位為全部職工補繳公積金，從設立賬戶到首次補繳超過6個月(不含6個月)，需要填寫住房公積金匯(補)繳書》、《住房公積金補繳清冊。另外，補繳單位還需要提供本單位的《營業執照副本》。

　　2、單位為個別員工補繳公積金，個人補繳月份超過6個月(不含6個月)或一次性補繳超過10000元(不含10000元)，需要提供補繳員工工資單、補繳說明、《住房公積金補繳清冊》、《住房公積金個人補繳彙總核准表》。

　　3、在進行公積金補繳時，補繳單位可以透過銀行直接辦理，也可以經過住房公積金管理機構核准以後再補繳，具體要看當地的實際情況。

　　社保斷交幾年了再交可續保。

　　【法律依據】

　　根據《社會保險法》第十條規定：無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。所以，員工可以為自己續交。