1、2018年濟南最新平均工資最新資料顯示：濟南平均月薪為7014元！
2、根據報告，濟南地區2018年夏求職期的平均薪酬為7014元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十三位。從薪酬的分佈情況來看，濟南地區薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位佔職位總量的36.3%，8000元以上的佔22.2%。
1、2018年濟南最新平均工資最新資料顯示：濟南平均月薪為7014元！
2、根據報告，濟南地區2018年夏求職期的平均薪酬為7014元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十三位。從薪酬的分佈情況來看，濟南地區薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位佔職位總量的36.3%，8000元以上的佔22.2%。
1、2018年南京平均工資標準。
2018年南京在崗職工平均工資：￥7825(本資料取自智聯招聘釋出《2018年秋季中國僱主需求與白領人才供給報告》)。
2、2018年江蘇平均工資
按照8100萬的常住人口，近9.26萬億元人民幣的GDP總量，我們可以計算出2018年江蘇省人均GDP約為11.43萬元人民幣，約為同期中國大陸人均水平的1.77倍。按照全年人民幣和美元的平均匯率折算，江蘇省GDP總量約為1.4萬億美元，人均約為1.73萬美元。
其中，蘇州、南京、無錫三市的GDP均超過了1萬億元人民幣——蘇州市約18597.47億元，同比實際增長6.8%；南京GDP約為12820.4億元，實際長8%；無錫市GDP約為11438.62億元，實際增長7.4%。另外，南通市GDP在2018年也達到了8427億元，實際增長7.2%。預計在2020年或2021年其GDP總量也將突破1萬億元人民幣。
目前社會平均工資是7849元。一般情況下，補償金額按當地上年度職工平均工資的倍數計算，平均工資的確定自然由當地政府根據實際情況計算，使用範圍自然在本地區，不會涉及其他地區。所以對於平均工資，不同地區劃定的界限是不同的。《關於工資總額組成的規定》第五條規定，計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資；運動員體育津貼等。
法律依據
《關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成：1、計時工資；2、計件工資；3、獎金；4、津貼和補貼；5、加班加點工資；6、特殊情況下支付的工資。第五條計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：1、對已做工作按計時工資標準支付的工資；2、實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；3、新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；4、運動員體育津貼。