福利費屬於什麼費用

　　福利費屬於應用在職工生活困難補助、職工醫藥費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支的費用。福利費的開支範圍，國家是有明文規定的，是企業按照工資總額的14%提取，福利部門主要包括：醫務室、託兒所、幼兒園。

　　職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。

　　職工薪酬包括：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼；

　　2、職工福利費；

　　3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

　　4、住房公積金；

　　5、工會經費和職工教育經費；

　　6、非貨幣性福利；

　　7、因解除與職工的勞動關係給予的補償；

　　8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　獨生子女費不屬於工資福利。獨生子女費屬於國家對獨生子女的夫妻的獎勵，是根據國家的政策取得的。

　　【法律依據】

　　《國家統計局關於工資總額組成的規定》第四條，工資總額由下列六個部分組成：

　　(一)計時工資;

　　(二)計件工資;

　　(三)獎金;

　　(四)津貼和補貼;

　　(五)加班加點工資;

　　(六)特殊情況下支付的工資。