1、中國科學制度是中國歷史上的考試選拔官員的一種基本制度。他淵源於漢朝，創始於隋朝，確立於唐朝，完備於宋朝，興盛於明、清兩朝，廢除於清朝末年，歷經隋、唐、宋、元、明、清。
2、根據史書記載，從隋朝大業元年605)的進士科算起到光緒三十一年1905)正式廢除，整整綿延存在了1300週年。
3、科舉是中國古代封建統治者為選拔人才資源，而設定的一種考試製度，讓讀書人參加的人才選拔考試，學而優則仕的一種制度。
4、科舉制度始於隋朝，隋文帝楊堅創立。隋文帝開始用科舉考試來選舉人才，隋煬帝時期正式設定進士科，考核參選者對時事的看法，按考試成績選拔人才。我國科舉制度正式誕生。
科舉制度，是我國封建社會實行的一種考試選官制度。它始於隋煬帝大業二年，即公元606年，到唐朝逐步完善，經宋、元、明而定型，至清朝光緒三十一年(1905年)廢除，歷經1300年之久。
科舉制度創始於隋朝，確立於唐朝，完備於宋朝，興盛於明、清兩朝，廢除於清朝末年，歷時1300餘年，對中國歷史的發展產生了廣泛而深遠的影響。科舉制度是中國歷史上透過考試選拔官員的一種基本制度。
隋文帝楊堅開科考試，隋煬帝設進士科，科舉制正式形成。距今約1400年。唐太宗推行科舉。武則天首次開設“殿設”，親自選拔人才。科舉制在清末廢除，存在了大約1300年。科舉之前，魏晉主要實行九品中正制，將人才劃為九等，看重門第都是貴族子弟，寒門皆下流。漢時曾採用地方推舉有德之人擔任國家公職。例如曹操就舉孝廉出 ...
隋朝，廢除了九品中正制，開始採用分科考試的方式選拔官員。
唐朝，唐朝承襲了隋朝傳下來的科舉制度，並做了進一步的完善。
宋朝，宋代的科舉，大體同唐代一樣，有常科、制科和武舉.宋代“重文輕武”，所以也很重視科舉考試，但後期導致選官過冗過濫，相比之下，宋代常科的科目比唐代大為減少。
元朝，元代的科舉 ...
1、在中國，科舉制的起始時間從隋朝開始實行至清光緒卅一年即1905年舉行最後一科進士考試為止，世界上最後一屆科舉考試結束於1919年的越南阮朝，前後經歷一千三百餘年，成為世界延續時間最長的選拔人才的辦法，中國古代規模最大的科舉考場為江南貢院，佔地超過30餘萬平方米，另闢有的中國科舉博物館是中國唯一反映中國 ...
科舉制從隋朝大業元年開始實行，到清朝光緒三十一年舉行最後一科進士考試為止，經歷了一千三百多年。
科舉是透過考試選拔官吏。由於採用分科取士的辦法，所以叫做科舉。具有分科考試，取士權歸於中央所有，允許自由報考（即“懷牒譜自薦於州縣”，與察舉制的“他薦”相區別）和主要以成績定取捨三個顯著的特點。
科舉制 ...
據有關資料記載，中國的退休制度始於漢朝（公元前206年），隨後唐太宗進一步完善。新中國成立後，1951年2月26日中華人民共和國政務院公佈了《中華人民共和國勞動保險條例》，1953年1月2日政務院公佈《中華人民共和國勞動保險條例》修正案。也可以說這是我國第一部含退休制度在內的福利型綜合性法規。 ...
科舉制度正式確立的標誌是隋煬帝設定進士科。進士科是隋煬帝推廣的一種官員選拔制度。在隋朝時，科舉制度並不是很完善，只有秀才科、明經科、進士科三種形式。到了唐代，科舉制度才逐步完善。
科舉制度有哪些弊端？一、成為統治的工具封建社會後期的科舉制度使儒學成為統治者奴化臣民的工具；官僚隊伍壯大，但導致從事科學技 ...
隋朝創立科舉制度。三國兩晉南北朝時主要的選官制度是九品中正制。九品中正制要求中正官由朝廷選派，主管原籍各類人物的評議，將被品評人物分為上、中、下三級，每級再分上、中、下，共計九個品級，按品級推薦給朝廷。 ...