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簡述制定環境標準應遵循的原則

簡述制定環境標準應遵循的原則

  制定環境標準應遵循的原則如下:

  1、以人為本的原則;

  2、科學性、政策性原則;

  3、以環境基準為基礎,與國家的技術水平、社會經濟承受能力相適應的原則;

  4、綜合效益分析,實用性、可行性原則;

  5、因地制宜、區別對待原則;

  6、與有關標準、規範、制度協調配套原則;

  7、採用國際標準,與國際標準接軌的原則。

制定班級目標應遵循哪些原則

  1、方向性原則:

  目標猶如航標,指引著航船沿著正確的方向達到彼岸。班級奮鬥目標是全班師生共同努力的方向,是全班統一認識和行動的綱領。它應該是國家培養人才的目標和學校教育在小學班集體建設中的正確反映。

  2、激勵性原則:

  班級奮鬥目標是小學生為之奮鬥的動員令,它在書面表達上應鮮明具體,生動感人,催人奮進,並不斷地根據班集體建設的新發展予以充實,不斷展現出新的前景,以吸引班上的所有學生,激發他們的責任心,榮譽感,鼓舞大家為達到這一預定目標孜孜以求,使班級始終朝氣蓬勃,不斷前進。馬卡連柯曾說過培養人就是培養他們對前途的希望。

  3、中心性原則:

  班級奮鬥目標是全班師生為之努力的方向,也是班級工作的出發點與歸宿。因此班級的一切工作都要以它為中心,使大家感到目標不是空的,而是與日常的學習,工作,活動密切聯絡的。同時,還要經常用它來檢查督促班級的各項工作,使之真正成為推動班集體建設不斷前進的巨大動力。

  4、漸進性原則:

  近景目標是依據中景,遠景目標而設計的,中景,遠景目標又是透過近景目標的不斷達到而逐漸實現的,實現奮鬥目標不能操之過急,要注意它的漸進性,即一個近景目標實現之後,經過認真總結,及時根據中,遠景目標提出新的近景目標,使之成為一個前後銜接,循序漸進,不斷提高,不斷深化的過程。

  5、可行性原則:

  確立班級奮鬥目標必須實事求是,要求過高將挫傷小學生的積極性,產生消極作用。只有那些符合小學生身心發展特點和班集體發展水平的實際情況並經過努力能達到的目標,才能產生激勵作用,調動小學生實現目標的主動性和積極性。

簡述幼兒園教育活動應遵循的原則

  1、適宜性原則:

  適宜性指的是教師在制定教育目標、確定教育內容、創設教育環境實施教育過程等環節中,都能充分考慮幼兒的年齡特點、學習特點、發展水平和情感需要,以最適合幼兒特點的課程開展教育活動。

  2、滲透性原則:

  一是指教學活動要滲透到幼兒的一日生活中自然進行,保育為主,保教結合;二是指課程內容之間相互滲透,無論是五大領域課程還是主題課程,其內容、目標都是相互滲透,相互融合的,不能孤立進行。


簡述領導用人遵循哪些原則

  1、平衡的原則:各種工作需要的人才都要有,有人適合做行政,有人適合做技術,有人適合做市場,要平衡各種性格特徵、各種能力特徵的人才。   2、保持適當距離的原則:和下屬保持一定的距離。   3、經常交流激勵的原則:激發下屬為共同的願景而工作。   4、堅持執行公司制度的原則:為工作設定標準,而不要總是口頭的 ...

簡述配製培養基遵循的幾個原則

  1、目的明確:培養不同的微生物必須採用不同的培養條件;培養目的不同,原料的選擇和配比不同;   2、營養協調:微生物細胞組成元素的調查或分析,是設計培養基時的重要參考依據,微生物細胞內各種成分間有一較穩定的比例。   3、理化適宜:指培養基的pH值、滲透壓、水活度和氧化還原電勢等物理化學條件較為適宜。   ...

簡述人際交往遵循的基本原則

  所謂人際關係,是指人們在各種具體的社會領域中,透過人與人之間的交往建立起心理上的聯絡,它反映在群體活動中,人們相互之間的情感距離和相親密的人際關係都屬於良好的人際關係,對於一個人的工作、生活和學習是有益的;相反,不和諧、緊張、消極、敵對的人際關係則是不良的人際,對一個的工作、生活和學習是有害的。社會心理學 ...

我國制定環境衛生標準原則

  環境衛生標準,國家為保護居民生活條件和健康而規定的環境中有害因素的限量,以及為實現這些限量而規定的相應措施和要求的技術法規。   環境衛生標準中的最高容許濃度是指環境中的化學物質在短期或終生,直接或間接作用於人體時,不會引起身體上或精神上的疾患,或者以現有的檢查方法在近期或遠期,當代或後代查不出超過生理適 ...

職業生涯規劃制定遵循哪些原則

  職業生涯規劃制定應遵循原則有:   1、利益整合原則。處理好員工個人發展和組織發展的關係,尋找個人發展與組織發展的結合   2、公平、公開原則。在職業生涯規劃方面,企業在提供有關職業發展的各種資訊、教育培訓機會、任職機會時,都應當公開其條件標準,保持高度的透明度。   3、協作進行原則。協作進行原則,即職 ...

簡述有效控制遵循的基本原則

  1、反映計劃要求:控制的目標是為了實現計劃,控制是實現計劃的保證。   2、直接控制:主管人員及下屬的工作質量越高,對所負擔的職務越能勝任,也就越能覺察偏差,及時採取預防措施。   3、控制關鍵點:為了進行有效的控制,需要特別注意在根據各種計劃來衡量工作績效時有關鍵意義的那些因素。   4、關注例外:例外 ...

在健美鍛鍊中遵循原則有哪些

  1、循序漸進原則:體育鍛煉的秩序漸進是指在學習體育技能和安排運動量時,要由小到大、由易到難、由簡到繁,逐漸進行。   2、全面發展原則:在體育鍛煉時,要注意活動內容的多樣性和身體機能的全面提高。   3、區別對待原則:體育鍛煉時,還要根據每個鍛鍊者的年齡、性別、愛好、身體條件、職業特點、鍛鍊基礎等不同情況 ...