search

簡述勞動者的基本勞動義務

簡述勞動者的基本勞動義務

  勞動者應履行的五項義務:1、完成勞動任務;2、提高職業技能;3、執行勞動安全衛生規程;4、遵守勞動紀律;5、講究職業道德。 勞動既是公民的權利,也是公民的義務。我國憲法明文規定,勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國家提倡勞動者參加義務勞動。

勞動者不服勞動仲裁該如何處理

  根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十條規定,當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。

被派遣勞動者解除勞動合同的條件

  被派遣勞動者解除勞動合同的條件依據《勞動合同法》第三十八條規定:用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

  (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  (二)未及時足額支付勞動報酬的;

  (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

  (五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

  (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。


我國公民的基本權利義務有哪些

  我國公民的八大基本權利:   政治權利和自由;功宗教信仰自由;人身自由;批評、建議、申訴、控告、檢舉和取得賠償權;社會經濟權利;文化教育權利;婦女、老人、兒童受國家的保護;保護華僑、歸僑和僑譽的權利和利益。我國公民的六大基本義務:   維護國家統一和各民族團結的義務;遵守憲法和法律,保守國家秘密,愛護公共 ...

簡述InterNet基本協議

  IP是英文InternetProtocol的縮寫,意思是網路之間互連的協議,也就是為計算機網路相互連線進行通訊而設計的協議,在因特網中,它是能使連線到網上的所有計算機網路實現相互通訊的一套規則,規定了計算機在因特網上進行通訊時應當遵守的規則。 ...

勞動者勞動權利能力是什麼

  1、勞動權利能力:指依法享有勞動權利和承擔勞動義務的資格或能力。   2、勞動行為能力:指以自己的行為依法行使勞動權利和履行勞動義務的能力。   3、只有同時具有勞動權利能力和勞動行為能力的勞動者,才能充當勞動法律關係的主體。 ...

尿是怎樣生成的簡述基本過程

  尿的生成主要經過3個過程:   1、腎小球的濾過作用:血液流經腎小球時,血漿中的水分和其它物質從腎小球濾過,而形成腎小球濾過液,即原尿;   2、腎小管的重吸收作用:原尿經過腎小管,百分之九十九的水分被重吸收,還有葡萄糖和蛋白質等營養物質也全部被重吸收到血液中。鈉離子、氯離子、水和尿素,雖然在腎小管各段均 ...

簡述保險基本原則的內容和意義

  保險四種基本原則:   最大誠信原則;可保利益原則;補償原則;近因原則。保險基本原則的意義:   可以有效防止和遏止投機行為的發生;防止道德危險的必備要件;是產生於被保險人與保險標的物之間的經濟聯絡,併為法律所承認,可以投保的一種法定權利。 ...

讚美勞動者勞動

  1、真正的美好生活,只有靠勞動去創造。   2、用勞動去創造物質和精神財富。   3、愛不愛勞動反映著一個人的品德修養,所以我們應該做一個熱愛勞動的人。   4、勞動創造了歷史,勞動創造了未來。在新的五一國際勞動節到來之際,讓我們讚美勞動最美麗。   5、看那些光榮的勞動模範們,他們在平凡的崗位上,用辛勤 ...

勞動者解除勞動合同提前通知嗎

  根據《勞動合同法》第三十一條規定“勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。”   《勞動合同法》第三十七條規定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。” ...