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簽了合同沒交保險算應屆生嗎

簽了合同沒交保險算應屆生嗎

  簽了合同沒交保險是否算應屆生需要視具體情況而定,如果是在畢業的當年屬於應屆,如果不在畢業的當年就不屬於應屆,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。

  法律依據:

  《勞動合同法》第十條訂立書面勞動合同

  建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。

  《勞動合同法》第十六條勞動合同的生效

  勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。

試用期合同沒交社保算應屆嗎

  試用期合同沒交社保不算應屆。國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門的畢業生按照應屆高校畢業生對待,試用期內沒交社保但是已經落實了工作單位,不算應屆畢業生。

  另外公司應該在用工之日起三十日內為你向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,如果在試用期沒有交社保是屬於違法的行為,根據社會保險法規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

簽了合同沒交錢生效嗎

  交不交錢和合同生效是有關係的,但主要是看雙方有沒有一個特別的約定。如果說約定交錢後合同才生效的話,那麼沒有交錢,合同是沒有生效;如果沒有特殊約定的話,那麼這個合同就已經生效了。

  【法律依據】

  《合同法》第四十五條規定,當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時生效。附解除條件的合同,自條件成就時失效。


應屆勞動合同應屆

  簽了勞動合同,如果還是處於畢業的當年,就還是屬於應屆畢業生。應屆畢業生就是在應該畢業的年份畢業的畢業生。學生在大學的最後一年,就是應屆畢業生。如果過了畢業的那一年,已經到畢業的第二年了,就不算是應屆畢業生,而是往屆生了。   未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主 ...

應屆三方協議還應屆

  應屆生簽了三方協議還算應屆生,三方協議並非正式的勞動合同,所以對考生的應屆生身份並不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同,就算是畢業當年,也不算應屆生身份了。   補充資料:   三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面 ...

租房合同住可以退

  可以,但是需要承擔違約責任。如果合同中規定了租賃期限,同時沒有對提前退租問題作出特別規定的話,承租人提前退租就是一種違約行為,需要承擔違約責任。承租人提前退租,應當在合理的期限以前通知出租人,以便出租人能找到新的房客。合理期限是多長,法律上沒有規定,要根據具體情況和合同的約定來定,通常是一個月。 ...

合同付錢怎麼辦

  當事人一方未支付價款或者報酬的,對方可以要求其支付價款或者報酬。   依據我國合同法的規定,簽訂合同後不履行合同義務的,就會構成合同違約,違約方要承擔違約的責任。   【法律依據】   根據《合同法》第107條規定:當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠 ...

保險能透過年檢?

  1、沒有保險機動車不能年審,不買保險審車是不行的。根據機動車年審規定,辦理機動車年審,必須具有參檢機動車的行駛證原件及影印件(含正、副證)。   2、參檢機動車第三者強制保險原件,即右邊標有“公安交通管理部門留存”字樣的副本。 ...

社保工作經歷

  不算。工作經歷和交不交社保沒有關係。工作經歷是指應聘者的所有工作歷史,無論是有償的還是無償的,全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。   工作經歷是無形的個人資產,和社保沒有任何關係,如果說工齡,現在國家規定,職工退休,是按照繳費年限計算,那麼,沒有繳費,也就沒有繳費年限,所以, ...

社保還是應屆畢業生

  應屆畢業生是指國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年,有些地方延長至三年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。購買社保通常是需要掛靠單位的,需要和單位 ...