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籃球裁判應具備哪五大原則

籃球裁判應具備哪五大原則

  1、業務素質,也就是籃球基本知識,籃球的基本規則,不同地區籃球規則之間的差異掌握的越多越好;能掌握合理的臨場判罰尺度標準;

  2、身體素質,籃球裁判全場跑動較多,體力不行的萬萬不能勝任的;

  3、心裡素質。注意力集中、視野範圍大、良好的合作精神以及良好的精神狀態;4、職業道德。競技運動,三公原則是基本,不光球員要有,裁判更是要著重注意;

  5、良好的學習態度。這是一切的基礎,水平的提高也要靠這種態度來驅動。

籃球裁判應具備哪些素質

  1、業務素質,籃球基本知識,籃球的基本規則,不同地區籃球規則之間的差異,能掌握合理的臨場判罰尺度標準;

  2、身體,邊線折返跑異常幾十次,體力要好;

  3、心裡素質,大心臟、注意力集中、視野範圍大、良好的合作精神以及良好的精神狀態;

  4、職業道德,運動,三公原則是基本,不光球員要有,裁判更是要著重注意;

  5、良好的學習態度,一切的基礎,有想學的動力推動才會逐步成為現實,水平的提高也要靠這種態度來驅動。

教師應具備哪幾個方面的素質

  1、熱愛本職工作,熱愛學生,誨人不倦。教師應胸懷全域性、立足本職、兢兢業業、熱愛平凡而又艱苦的教書育人工作。熱愛學生,首先要相信和關心學生,成為學生的朋友,體會他們的興趣和疾苦。這樣,學生就會樂於接近教師,隨時質疑問難,不斷進步。熱愛學生還必須嚴格要求學生。“嚴師出高徒 ”,唯有從嚴要求,學生才能勤奮學習,養成好的學風,也只有從思想、道德和紀律等方面嚴格要求,才能使學生形成良好的道德品質,成為德才兼備的人才。

  2、以身作則,為人師表。一個好教師絕不能單純的傳播知識,而且應透過自己的言行去影響學生。如果教師熱愛本職工作 ,有強烈的事業心、誨人不倦、嚴以律己、寬以待人、言行一致、胸懷寬闊,公正廉潔,對學生產生巨大的感染力。這樣才能做到在業務上把學生培養成才,在人生道路上把學生引向正道。

  3、教師是教學過程的組織者和領導者。教師必項“聞道先學”,學有專長。古人曰“師不高弟子拙”,“教不懂師之過”。實踐證明,教師所教的知識的必須大大超過學生學的,你要給學生“一杯水”的知識,自己就一必須有“一桶水”和“一條流動的河” 的儲備。那些知識淵博,學有專長的教師每堂課都能給學生一定的啟迪和教益。相反,有的教師,他們儘管認真背課 、講課,但效果不好。其原因除教學方法不妥外,最重要的還是他們的知識淺薄。

  4、懂得教育規律,掌握教育技巧。有了精深的專業知識和廣博的科學文化素養,並不等於一定能把教學工作搞好。要把教學搞好,還必須懂得教學規律,掌握教學技巧。教師要遵循教學規律,採用教育技巧去激發學生的求智欲和學習的主動性才能取得得最佳教育效果。有的教師語言精煉、生動 、幽默風趣 ,邏輯性強,就能吸引學生全神貫在、久聽不厭,不僅使學生接受了知識,而且受到美的感染。相反,如果教師講課羅裡囉嗦、拖泥帶水,學生越聽越糊塗,就使人厭倦或講解目的不明確,重點不突出,層次不分明,使人聽了摸不著頭腦。這樣的老師縱有淵博知識,講解也費了很大力氣 ,但是並不能取得良好的效果。


作為一名優秀裁判具備哪些素質

  具備的素質:   1、熱愛本項活動,熱愛裁判工作;   2、有較高的職業道德修養;   3、精通競賽規則、裁判法 ;   4、通曉技術、戰術知識與方法;   5、掌握比賽的一般規律和特點 ;   6、要求自信、自強、果斷、公正;   7、具有一定的思維敏捷、反應速度;   8、具備團結協作的合作精神;   ...

作為一個管理者具備三種能力

  1、高層管理者應具備的三種能力是決策、協調和激勵;   2、中層管理者應具備的三種能力是計劃、協調和激勵;   3、基層管理者應具備的三種能力是執行、協調和激勵。   此外管理者需要具備的管理技能主要有:   1、技術技能:擁有專門知識、在專業範圍內的分析能力以及靈活地運用該專業的工具和技巧的能力;    ...

中國古代將帥具備幾種素質

  1、具備多謀善斷、賞罰有信、愛護士卒、勇敢堅定、明法審令的標準。   2、具備文武兼備、智勇雙全。   3、具備“仁”、“勇”、“智”、“義”、“信”等條件。   4、要認識敵我雙方軍事物質力量的“輕重強弱之形”;要認識敵我雙方將領的才能;要認識敵我雙方軍事行動的意圖。 ...

創業者具備三種素質

  創業者應具備執行力、自律、思考能力這三種素質。三天打魚兩天曬網的人,即使進行再簡單的創業專案也無法成事。這就要求創業者要有自制力及自律。具備自律能力的人,他對事件進展有比較清楚的認知,對自身的能力培養也有較清晰的計劃。在創業中,不得不說會遇到的問題很多。在遇到問題時,單純地去執行解決是不行的。管理者需要思 ...

個人防守時遵循幾項原則

  1、防守無球隊員,一般要站在對手與球籃之間偏向有球一側的位置上。   2、防守有球隊員時,要站在對手與球籃之間的有利位置上。   3、防守無球隊員的基本方法,包括防守位置、姿勢和動作。   4、有效的搶球、打球、斷球,是建立在準備的判斷、快速的移動和合理的手部動作的基礎上,也是同伴之間相互協作的結果。   ...

管理者具備五大能力

  1、激勵的能力,優秀的管理者不僅要善於激勵員工,還要善於自我激勵;   2、控制情緒的能力,一個成熟的領導者應該有很強的情緒控制能力;   3、幽默的能力,幽默能使人感到親切;   4、演講的能力,優秀的領導者都有很好的演講能力,特別是那些著名的政治家,無一例外是演講的高手;   5、傾聽的能力,很多管理 ...

人們具備的交往素質包括

  人們具備的交往素質包括語言文明、態度親和和舉止端莊3個方面。   理解:   禮貌是處理人與人之間關係的一種規範,使人們在日常交往中應當共同遵守的道德規則,是文明的體現。 禮貌主要表現在語言文明、態度親和、舉止端莊3個方面。   禮儀是指在社交過程中要遵守基本的社交禮儀,表現為舉止文明,工作優雅,姿態瀟灑 ...