終身榮譽總裁是什麼概念

　　終身榮譽總裁是一個在社會上，得到總裁的待遇的概念。是對一個企業家的社會肯定。個人擁有一定的才華和能力，也擁有一定的商業頭腦。對社會而言，有一定認可度的人。終身榮譽總裁是社會認可度的稱讚詞。

　　終身教育，是1965年在聯合國教科文組織主持召開的成人教育促進國際會議期間，由聯合國教科文組織成人教育局局長保羅·朗格朗正式提出，後經由多位學者補充而形成的一種概念。

　　終身教育是指人們在一生各階段當中所受各種教育的總和，是人所受不同型別教育的統一綜合，包括教育體系的各個階段和各種方式，既有學校教育，又有社會教育，既有正規教育，也有非正規教育，終身教育主張在每一個人需要的時刻，以最好的方式提供必要的知識和技能。

　　總裁是指“責任小組”的責任人，是僅次於CEO的公司第二號行政負責人。由於是行政負責人,所以總是裁人，故稱“總裁”，一般由CEO兼任。總裁是組織內部的職位名稱，視乎組織架構的設計。

　　總經理是公司的業務執行的最高負責人。

　　CEO是執行長英文Chief Executive Officer的首字母縮寫，是在一個企業中負責日常經營管理的最高階管理人員，又稱作行政總裁或最高執行長。除此之外，CEO也可以指首席體驗官Chief Experience Officer的縮寫。