從二者的性質和適用情形來判斷，賠償金適用於用人單位違法解除勞動合同的情形，經濟補償金適用於用人單位依法解除或終止勞動合同的情形，二者不能同時適用。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十八條，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行;勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條
用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
繼續履行和違約責任可以同時主張。對於遲延履行違約金，包括沒開始履行和中斷履行或者部分履行。
從當事人的意思看，是預定遲延履行造成的損失補償，沒有免除實際履行的意思；從法律看，合同法第114條第3款也明確了沒有免除的含義，所以可以要求繼續履行。
根據2021年施行的《中華人民共和國民法典》第五百八十三條履行、補救措施後的損失賠償當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者採取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第五百八十三條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者採取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
大蒜與海帶不是相剋食物，可以一起吃。和大蒜不能同吃的食物有：
1、雞肉：會引起消化不良；
2、草菇：會危害健康；
3、蜂蜜：會刺激腸胃。
和海帶相剋的食物有：
1、豬血：一起吃會便秘；
2、薏米：會引起淤血；
3、白酒：會造成消化不良；
4、甘草：會產生有毒物質；
5、葡萄：會影響鈣、鐵吸收；
6、柿子：胃腸不適。
1、根據《合同法》和最高院關於審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋相關條款的規定，違約金和損失賠償不能同時主張。
2、但違約金如果低或做過高了，也可以要求增加或減少違約金，具體實踐中可以分為這幾種情況：（1）合同中沒有約定違約金，此時守約方可以根據合同法第121條向違約方主張賠償損失。（2）合同中約 ...
1、根據《合同法》和最高院關於審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋相關條款的規定，違約金和損失賠償不能同時主張。
2、但違約金如果低或做過高了，也可以要求增加或減少違約金，具體實踐中可以分為這幾種情況：（1）合同中沒有約定違約金，此時守約方可以根據合同法第121條向違約方主張賠償損失。（2）合同中約 ...
抗訴和上訴因為是分屬不同權利人的權利，可以同時行使。
此時所說的原告，應該是刑事附帶民事訴訟的原告，一般是刑事案件的受害人，他對刑事判決不服的，可以提起抗訴，要求檢察院向上級法院抗訴要求二審，不可以直接向法院提起訴訟。但是附帶民事訴訟原告人可以就民事部分提起上訴，法院會將刑事部分一併重新審理。只有被告 ...
1、經濟賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規定或者違反合同約定，造成對方經濟損失而向對方支付的賠償。與經濟補償金不同，經濟賠償金具有懲罰性，是一種懲罰性賠償。
2、用人單位“違法”是勞動者請求賠償金的前提，勞動者如果發現用人單位違法解除或終止勞動合同，有權請求其支付經濟賠償金。
3、經濟補償金 ...
黃瓜和花生不建議同時生吃。黃瓜性味甘寒，常用來生食，而花生多油脂。一般來講，如果性寒食物與油脂相遇，會增加其滑利之性，可能導致腹瀉，所以不宜同食。特別是對於腸胃功能不是太好的人來說，最好不要兩者同食，即使同食生食，最好不要多食。 ...
不宜和雞蛋搭配的食物有：
1、紅糖與生雞蛋相剋：同食會引起中毒。
2、雞蛋與味精相剋：破壞雞蛋的天然鮮味
3、雞蛋與茶相剋：影響人體對蛋白質的吸收和利用。
4、雞蛋與豆漿相剋：降低人體對蛋白質的吸收率。
5、雞蛋與地瓜相剋：同食會腹痛。
6、雞蛋與消炎片相剋：同食會中毒。
7、 ...
兔肉和豬肉可以同時食用。
兔肉的食用禁忌如下：
1、兔肉與橘子：橘子是一種營養豐富的水果，其性味甘酸而溫，多食生熱。兔肉酸冷，食兔肉後，不宜馬上食橘子。同時，多吃也會引起腸胃功能紊亂，而致腹瀉；
2、兔肉與芥末：芥末性溫，能溫中利竅，通肺豁痰。利膈開胃，其味辛辣能刺激皮膚、黏膜，擴張毛細血管， ...