緩刑要開除公職，依照行政機關公務員處分條例規定行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分；違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分
根據我國相關法律規定,如果行政機關公務人員依法被判處刑罰的,就會給予開除處分,不論是緩刑、拘役或是其他實刑。
【法律依據】
《行政機關公務員處分條例》第十七條：違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務，依法應當給予處分的，由行政機關根據其違法違紀事實，給予處分。
行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
銷贓取保候審判緩刑不一定要交罰款。是否交罰金要看法院根據案件具體情況作出審判。取保候審交的是保證金，如果期間沒有違法相關要求會退的，既然已經取保候審了證明案子不大，一般情況下取保候審99%都是緩刑，就是說會判刑但是不會坐牢，至於罰款多少要看法院視情況作出的審判。
醉酒駕駛不一定會開除公職。
【法律依據】
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。 ...
依據我國刑事訴訟法的規定，公務員犯罪超過訴訟時效的，如果沒有訴訟中止、中斷的情形時，就不再追究刑事責任。所以說追訴期過了一般是不會被開除公職的。
中華人民共和國刑事訴訟法，第十五條：有下列情形之一的，不追究刑事責任，已經追究的，應當撤銷案件，或者不起訴，或者終止審理，或者宣告無罪：
1、情節顯著輕 ...
中華人民共和國公務員法規定，對於判定緩刑的人員會被開除公職，如果是公務員一定是會被開除公職的。曾經因為犯罪受到過刑事處罰的，不可以再次錄用為公務員。如果是一些企業單位或者是事業單位，對於依法追究了刑事責任後的犯人，可以依法解除其勞動合同。也可以不予開除，給於留用察看一到兩年的處罰。
法律依據
《公 ...
答案是肯定的，因為拘役都是我國刑法中的主刑之一。因為《行政機關公務員處分條例》第十七條規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。這意味著，不論行政機關的公務員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治 ...
根據《公務員法》以及《內務條令》，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。
但是，免於刑事處罰是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰。對此情況，沒有明確規定，現實中各地採取迂迴措施，比如降級或者撤職、勸退、調離等等。主要看各地情況。
【法律依據】
《行政機關公務員處分條例》第十七條，行政機關 ...
事業單位工作人員判緩刑，不能保留公職。
【法律依據】
《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條的規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。” ...
對於公職人員，應該遵紀守法，做好表率，那麼，判處拘役緩刑是否會開除公職嗎？
《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。也就是就，行政機關的公務員被判刑後，就會被開除，而不一定是實刑，也包括緩刑。
根據刑法第42條和第69條的有關規定，拘役的期限為1 ...