職工受傷可以去司法鑑定工傷嗎
職工受傷可以去司法鑑定工傷嗎
可以的。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
工傷可以司法鑑定傷殘嗎
工傷不能去做司法鑑定，一般是做勞動能力鑑定，先申請工傷認定，然後申請評級，再根據等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的。
《工傷保險條例》第二十三條規定，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷傷殘司法鑑定可以嗎
工傷傷殘做司法鑑定是不可以的。
工傷按規定是做工傷傷殘鑑定的，工傷做司法鑑定不能作為工傷賠償的依據的。工傷傷殘鑑定的依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，而司法鑑定的依據是《人體損傷殘疾程度鑑定標準》。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門工傷鑑定程。
下班後洗澡受傷可以認定為工傷嗎
《工傷保險條例》第14條第2項規定，在工作時間前後和工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到傷害的，應當認定為工傷。
預備性、收尾性工作是指非本職工作本身，但根據法律、單位規章規定或約定俗成的做法，應完成的預備性或後續性事務。
職工下班時，因為工作環境和條件，必須洗澡的，到浴室洗澡受傷可 ...
司法鑑定公正嗎
公正。司法鑑定公正性原則是司法鑑定結論和司法鑑定活動的服務物件—訴訟活動所追求的目的之一。司法鑑定公正性原則,體現在程式公正、實體公正和鑑定主體公正三個方面。
《關於民事訴訟證據的若干規定》第二十七條，當事人對人民法院委託的鑑定部門作出的鑑定結論有異議申請重新鑑定，提出證據證明存在下列情形之一的，人民 ...
職工發生交通事故是工傷嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：
1、必須是在上下班的規定時間發生的交通事故。
2、必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故。
3、必須是本人不是全部責任或者不是主要責任。
4、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關 ...
派出所有司法鑑定權嗎
有司法鑑定權。我國《公安機關鑑定規則》第五條規定，公安機關的鑑定工作，是國家司法鑑定工作的重要組成部分。公安機關鑑定機構及其鑑定人依法出具的鑑定意見，可以在刑事執法和行政執法活動，以及其他案件、事件、事故、自然災害等調查處置中應用。 ...
耳鳴能鑑定工傷嗎
耳鳴是可以申請鑑定工傷的。
如果耳鳴導致聽力下降厲害甚至是完全喪失的情況，可以申請職業病鑑定。如果是職業原因造成的，可以按照職業病程式，認定為工傷，並獲得相應的賠償。
根據《勞動法》第十四條的規定職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
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傷殘去司法鑑定要帶什麼
傷殘去司法鑑定要帶的材料：
1、入院記錄;
2、出院記錄;
3、出院小結;
4、病歷本;
5、疾病診斷證明書;
6、損傷初期和治療終結後的X片、CT及診斷報告;
7、交通事故認定書;
8、交通事故傷者身份證或戶口本;
9、傷殘鑑定委託書。 ...
公司搬遷職工不去公司需要賠償嗎
根據《勞動合同法》第四十條規定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：……(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。”
勞動部《關於〈中華人 ...