職業年金是什麼

　　領取職業年金的方法有如下幾種：

　　1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；

　　2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；

　　3、出國(境)定居，可一次性支付給本人；

　　4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶餘額可以繼承。

　　1、職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

　　2、中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。

　　3、機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》檔案於2015年4月6日正式釋出。

　　職業年金主要發揮兩方面的作用：

　　一是補充養老。《機關事業單位職業年金辦法》第四條明確規定，單位繳納職業年金費用的比例,為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的，是為職工未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足導致生活水平下降。從這個意義上講，職業年金將對提高養老金替代率、緩解財政壓力發揮重要作用，也將有利於機關事業單位,養老保險制度改革的平穩過渡。

　　二是人事管理。建立職業年金制度，有利於吸引、留住人才，促進人才流動。