職業生涯規劃怎麼寫

　　1、自我評價，充分且正確認識自身條件，與相關環境基礎。

　　2、確立目標，目標分為，短期目標，中期目標，長期目標和人生目標。

　　3、環境評價，分析環境條件的特點，發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。

　　4、職業定位，分別考慮性格，興趣，特長和專業與職業的匹配。

　　5、實施策略，制定實現職業生涯目標的行動方案。

　　6、評估與反饋，診斷生涯規劃，各個環節出現的問題，找出相應對策。

　　自我評價，充分且正確認識自身條件，與相關環境基礎。

　　確立目標，目標分為，短期目標，中期目標，長期目標和人生目標。

　　環境評價，分析環境條件的特點，發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。

　　職業定位，分別考慮性格，興趣，特長和專業與職業的匹配。

　　實施策略，制定實現職業生涯目標的行動方案。

　　評估與反饋，診斷生涯規劃，各個環節出現的問題，找出相應對策。

　　職業生涯規劃測評會經過專業的測試自動生成報告。不需要個人進行寫作。

　　職業生涯規劃測評是職業能力測試的一種，測試的內容包括包括性格、職業性向、潛能、天賦等。

　　透過職業規劃測評可以清晰瞭解：

　　1、職業問題的癥結在哪裡。

　　2、為什麼會有這些職業問題，阻礙職業發展的根本原因是什麼。

　　3、優勢與潛在的弱點是什麼。

　　4、性格與天賦特徵是什麼。

　　5、從而全面深刻地認識自己清楚適合哪些工作環境，喜歡從事哪些型別的工作。