股東要求檢視賬簿，公司可以拒絕。
【法律依據】
根據《公司法》第三十三條第二款規定，公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，並應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答覆股東並說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
可以拒絕，但是有些情況下是不能拒絕。用人單位安排員工加班，應符合三個條件：
(1)生產經營需要。
(2)在程式上必須在加班加點前與工會和勞動者協商：一是用人單位與工會的協商；二是與安排加班的員工協商。如果企業未經協商，強迫員工加班加點，員工則有權對此加以拒絕。
(3)加班加點的時間必須符合法律的規定，加班每日不得超過一小時，特殊情況下可以延長，但最多不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
【法律依據】
《勞動法》第三十六條，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
股東能不參與公司管理。
公司的股東有權參與或者不參與公司的管理，這是股東的權利。
但是股東不參與公司的管理並不影響股東依法享有其他合法的權益，如分紅權等權利。
【法律依據】
《公司法》第4條，公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。
股東可以購買公司財產。
【法律依據】
《公司法》第七十一條：有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。
股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上 ...
公司安排員工加班，員工是可以拒絕的，但是有一定的條件。
【法律依據】
根據《勞動法》第四十一條，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六 ...
股東出資額是公司財產。股東的出資是公司的註冊資本，是公司的原始財產。公司財產是公司實際擁有的全部財產，包括貨幣、實物等有形財產，也包括工業產權、專利技術、土地使用權、債權、股權等無形財產。
【法律依據】
《公司法》第27條，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、智慧財產權、土地使用權等可以用貨幣估價並 ...
個人股東轉讓所持有的股權應當繳納個人所得稅；企業法人撤資不需要繳納個人所得稅，有投資收益的需繳納企業所得稅。
個人轉讓股權所得應納的個人所得稅計算公式為：
個人所得稅應納稅額=(股權轉讓收入-本金(原值)-合理費用)×20%。
股權轉讓個人所得稅額計算：《個人所得稅》第六條第五款規定，財產轉讓 ...
股東要求更換法人是可以的。因為公司法人代表是可以進行變更的，股東可以提議對法人進行變更，但是需要由公司的股東進行表決，表決透過的辦理法人變更登記。
【法律依據】
《公司法》第四十三條規定，股東會的議事方式和表決程式，除本法有規定的外，由公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少註 ...
業主可要求解聘物業公司。根據《物業專案服務退出管理暫行辦法》，只要20%以上按時繳物業費的業主提議解聘，並經過半數以上業主表決透過，業主可解聘物業服務企業。不過，業主們欠繳的物業費還得繳清。原物業公司可自行收取，或委託新公司收取。對於不肯繳納欠費的業主，物業公司可透過司法途徑解決。 ...
隱名股東不可以代表公司訴訟。隱名股東是指依據書面或口頭協議委託他人代其持有股權者。能提起代表訴訟的股東必須是連續180天以上單獨或者合計持有公司1%以上股份的股東。
【法律依據】
《公司法》第151條第1款，董事、高階管理人員有本法第一百四十九條規定的情形的，有限責任公司的股東、股份有限公司連續一 ...