試用期不給繳納社保怎麼辦

　　根據法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。試用期包含在勞動合同期限內，試用期也屬於合同期的一個部分。因此，員工在試用期也有權享受各項社會保險，包括養老保險、工傷保險、醫療保險等。

　　用人單位違反《勞動合同法》與勞動者約定試用期的，試用期不繳社保的，可以向當地人社部門、勞動監察部門投訴，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第四條

　　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

　　公司試用期不給交社保不合法。法律明確規定企業應為試用期內的員工繳納社會保險費。

　　【法律依據】

　　《社會保險法》第五十七條規定，用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。

　　1、換個網點再試試，如果還是不給開，就問他們具體原因，比如不符合什麼規定。

　　2、如果沒有合理解釋，你看看銀行卡背面，一般都印有銀行電話，打人工客服詢問或投訴。另外給全國統一社保熱線（社保所在地區號”+12333）打電話，反應情況並諮詢具體解決辦法。