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請問現代管理理論有什麼特點

請問現代管理理論有什麼特點

  1、強調系統化,運用系統思想和系統方法指導研究實踐問題,把組織看作一個整體,同時也是一個子系統。

  2、重視人的因素,把人放在中心,研究人的合理需要的滿足,重視人的發展,把人當作組織的目的。

  3、重視理論與實踐的結合,不是為理論而理論,而是為解決實際問題。新的理論出現是要解釋和指導實踐,實踐是動因和目的。

  4、強調創新,理論的更新非常重要。我們要了解其淵源以及其最新的發展。

法約爾的組織管理理論有哪些內容

  1、技術職能,即設計製造。

  2、經營職能,即進行採購,銷售和交換。

  3、財務職能,即確定資金來源及使用計劃。

  4、安全職能,即保證員工勞動安全及裝置使用安全。

  5、會計職能,即編制財產目錄,進行成本統計。

  6、管理職能,包括計劃、組織、指揮、協調、控制、創新等五項。

古典名著和現代小說各有什麼特點

  1、古典名著特點:

  (1)注意人物行動、語言和細節的描寫;在矛盾衝突中層示人物性格;人物性格單一,少變化;把刻畫人物的行動、語言和具有典型意義的細節作為塑造人物形象的重要手段,而很少涉獵人物的內心世界。

  (2)情節曲折、故事完整。如唐傳奇佈局雄偉,情節發展有戲劇性,頭尾完整,複雜矛盾衝突始終圍繞一條主線。

  (3)語言準確簡潔、生動流暢、富於個性化。如《水滸傳》中對魯智深拳打鎮關西的描寫就是一例。

  (4)敘述時常帶有說書人的印記,行文常是說書人的敘述口氣,如“看官聽說”、“且把閒話休提”、“只說正話等”。

  2、現代小說特點:

  (1)豐富而細緻的人物刻畫。

  小說偏重於客觀生活的描述。小說的特點之一,就是作家能對豐富而統一的人物作多方面的細緻描寫。

  小說不受時間和空間的限制。在文學作品中,惟獨小說能夠多角度,全方位地刻畫人物。它可以憑藉各種藝術手段,從各個角度對人物進行肖像描寫、心理描寫、對話描寫、行為描寫和環境描寫。

  (2)完整而多變的情節鋪敘。

  小說更具複雜性、更有連貫性,尤其長篇小說,往往頭緒紛繁,線索眾多,錯綜複雜。

  近現代小說,情節不但完整,而且多變,突出表現在打破故事情節的順序結構,摒棄作品敘述人 完整描述故事的單一方法,而透過不同角度,運用各種技巧描寫,體現情節的完整。

  甚或當代一些借鑑“意識流”手法創作的小說,表面上時空顛顛倒倒,過去、現在、未來,交雜無序,時代氛圍、人物場所、具體環境,穿插疊映,但根據小說人物的意識流向和事件的因果關係,可以發現,情節在變化中仍然是完整一體的。

  (3)具體而獨特的環境描寫。

  小說通常透過典型環境的具體描寫,展開情節,刻畫人物。人物生活的具體環境可以顯示人物的身份、情致和品格,小說常常透過展示人物的獨特環境,表現人物的個性和精神面貌。


現代廚房管理模式哪些

  1、在科技發展迅速的現在,餐飲業的發展思維也在不斷地轉變,很多餐飲業在發展的過程中都在尋找能夠適應自己的發展形勢,但是也有很多的餐飲業在發展的過程中依然利用傳統的陳舊思維。這樣的陳舊思維在廚房管理的方面顯得尤為明顯,由原始的封閉式廚房,到現在的全開放式和科學式廚房方向發展。   2、隨著餐飲業的理念在不斷 ...

現代資訊傳播什麼特點

  特點是快捷、準確,具有時效性、廣泛性、大眾性。從人類的傳播歷史來說,人類傳播資訊方式的演變呈現這樣一個脈絡:視覺文化、聽覺文化——概念性文化——新的視與聽的文化。   現代傳遞資訊的方式及優缺點優點:速度快,方便快捷,可信度高。   缺點:資訊不夠多樣化,受地域限制。   方式:報刊,電視,網路,手機,郵 ...

現代旅遊活動的特點哪些

  物性需求   物性需求是旅遊中所佔分量最大的一塊,它滿足了人的幾乎所有感官的體驗——視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺,動感體驗與靜謐體驗等等。   人性需求   人性需求主要包含四個方面——情感體驗(如蜜月、感傷、孤獨、親情、友情)、科學與智慧體驗(如實習、田園生活、科考、智力遊戲等)、運動體驗(體育、探險、 ...

權變理論管理實踐什麼貢獻

  權變理論對管理實踐的貢獻:   批判地總結和繼承了以往管理理論的遺產,以新的管理思維方式把它們統一於管理理論之中;對“萬能主義”提出了挑戰,強調管理動態性,即不同的具體條件應採用不同的管理方法;企業管理研究的出發點不是單純的企業,而是整個社會系統;增強了管理理論指導管理實踐的有效性,在管理理論與管理實踐之 ...

什麼是目標管理什麼特點

  目標管理是依據外部環境和內部條件的綜合平衡,確定在一定時期內預期達到的成果,制訂出目標,併為實現該目標而進行的組織、激勵、控制和檢查該工作的管理方法。   目標管理的特點有:   1具有目標體系,是一種系統整體管理。   2、實行參與管理,是一種民主的管理。   3、實行自我控制,是一種自覺的管理。    ...

管理心理學中的激勵理論哪些

  一、內容型激勵理論:即研究激勵的原因與引發激勵因素的理論,主要包括:馬斯洛的需要層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、麥克裡蘭的三重需要理論、奧德弗的ERG理論;   二、過程型激勵理論:是指著重研究人從動機產生到採取行動的心理過程,主要包括:弗魯姆的期望理論、亞當斯的公平理論、洛克的目標設定理論;   三、修 ...

泰羅管理理論的指導思想哪些

  科學管理的核心是要求管理人員和工人雙方實行重大的精神變革。   1、科學管理的中心問題是提高勞動生產率。   2、實現最高工作效率的手段,是用科學的管理代替傳統的管理。   科學管理理論要點:   1、為了提高勞動生產率,必須為工作配備第一流的工人。   2、要使工人掌握標準化的操作方法,使用標準化的工具 ...