超市經營技巧

　　1、商品檔次不宜高，控制進貨數量。要進貨的時候一定要多多的思考，看看顧客都需要什麼，而不是說什麼貴就進什麼，要考慮到客戶他的需求是什麼。比如說洗衣液，洗衣粉，鹽，煙之類的東西。這東西是我們生活中必不可少的，當了進一些件裝的東西也是可以的，因為每個人都是需要走親戚的吧。等進貨的時候一定要控制它的數量，先進一部分的東西，然後看看他是否收到歡迎，如果受到歡迎的話，在多進一些也是可以的。所以說這一點也是很重要的。如果商品的檔次太高，肯定賣不出去的，人們也不會歡迎這些商品，你只能擱置那兒或者是退貨了。

　　2、定價合理，走平價路線。在對商品定價的時候一定要注意合理，有一些平價路線，讓顧客能夠用不高的價錢買到高品質的東西。斷了，千萬不要昧著良心掙一些黑錢，用一些劣質的東西來定一些高價，讓人們上當受騙，這樣1斤發現你的超市肯定是幹不好的。而且你的東西比別人要便宜點的話，那麼一傳二二傳三三傳十十傳百，肯定會有很多的人知道你的店鋪會有很多的人來你的店鋪買東西的。所以說這樣可以獲得過的好感，然後有助於發展你的客戶。這樣的做法是非常合適的，相信大家也是有這種心情的。

　　3、特價活動搞一搞，加強宣傳。其實每個人聽到折扣或者是說打折都是會非常心動的，因為每個人的心裡都是有那種佔便宜的心理。所以在開超市的時候搞一些特價活動，或者說隔一週或者隔半個月搞個一兩次特價，讓人們知道你的店鋪，然後讓他們時刻知道你的資訊就完全可以了。而且搞特價，你可以提前搞，然後提前做好宣傳工作，然後用傳單替更多的人來光顧當了也可以建一個微信群，也讓認得的人知道你的產品資訊，也就是你的商品資訊。

　　1、重點產品線要重點精力保證和重點資源保證。

　　2、在開發市場上要強化成效。什麼是成效?成效就是能達到成功的效果。

　　3、銷售人員要精幹,要有激情,要有團隊精神,要有責任感。

　　4、銷售費用要厲行節約,利潤上合理爭取。 不管你的銷售額多大,節約的心始終要保持。

　　5、品牌建設要如影隨形,在銷售全過程中貫穿始終。

　　超市促銷員是超市為了加快商品銷售，減少庫存成本，幫助消費者進一步購買到適合自己的產品而設定的崗位。

　　面試超市促銷員技巧有以下三方面：

　　面試之前進行簡單自我介紹，包括姓名、年齡、學歷、工作履歷、戶籍等等；面試過程中充分展現出自己作為一名合格的促銷人員應該具備的素質和能力，能夠在短時間內吸引消費者的目光，介紹產品的賣點和優勢，篩選消費者，快速達成成交；瞭解促銷員要承擔工作壓力，能夠堅持和及時疏導。