辭職不幹了社保怎麼轉移

　　辭職不幹了社保轉移方法：

　　1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

　　2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

　　3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

　　4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

　　5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

　　一、有兩種解決辦法：

　　1、暫停繳費，回國後再續繳，退休時累計計算社保年限，斷檔期間是不必補繳的。

　　2、在戶籍所在地，可以選擇靈活就業自行繳納社保。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國社會保險法》第二十二條：國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

　　省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合併實施。

　　1、辭職後，單位經辦人會幫已辭職員工辦理停保業務，此時可自行選擇靈活就業人員身份續繳社保費享受醫保待遇，等待進入新的單位後，由新單位統一為你繳納社保費。

　　2、不論員工是否停交過社保，新參保時自動將前後參保資料、參保繳費年限及個人社保賬戶積累額合併到一起。