退休人員返聘工傷認定怎麼處理

　　退休人員返聘工傷認定的處理是，僱傭單位應當承擔民事賠償責任，賠償專案有醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金、輔助器具費、必要的交通費及被撫養人生活費等，造成死亡的還有喪葬費和死亡賠償金等。

　　【法律依據】

　　根據《工傷保險條例》第五條，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

　　首先，在法律上講，退休後人員並不存在勞動關係，退休金是按照國家規定，統一發放的退休人員補助，更不會有工資薪金所得，這樣一來，退休後人員從法律角度講，就不用繳納個人所得稅。其次，由於個稅改革，從2019年1月1日起，個稅徵扣起點有原來的3000元提升至5000元。很多退休人員的工資達不到提升後的5000元個稅徵扣起點，自然也就不需要繳納個人所得稅了。最後，如果退休人員被單位返聘，或者個體經營，那麼所的收入是需要按照國家的相關規定，進行交稅的。

　　一、單位已為離退休人員繳納工傷保險費的，在受聘期間因工作受到事故傷害的，適用《工傷保險條例》，可按工傷處理。

　　二、超過法定退休年齡的務工農民，因工傷亡的，適用《工傷保險條例》有關規定進行工傷認定。

　　三、離退休人員受聘期間，因工受到傷害的，可透過民事訴訟處理，參照工傷保險待遇處理。

　　四、已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員因工受傷不能認定工傷。

　　六、根據人社部蕞新出臺的處理意見為標準，賦予退休人員相應的規定。