退休工人死亡喪葬費怎麼算

　　我國法律規定，對於退休工人的喪葬費用，每個地方的喪葬費用、撫卹金的標準都是不同的。但是一般來講喪葬費用是定額給付的，撫卹金會依據當事人，去世當月養老金的標準，再結合當地規定的撫卹金計發月數綜合進行計算的。具體的標準還需要向當地的社保機構進行查詢，也可以在撥打電話進行查詢。

　　法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規定。

　　上海退休工人的喪葬費具體可參照以下規定：上海市企業離、退休人員因病、非因工死亡後，可以享受由養老保險統籌基金支付的下列待遇：

　　1、喪葬補助金：標準為2個月的上年全市職工月平均工資；

　　2、供養直系親屬一次性救濟金：按本人死亡前的月基本養老金確定。其中：供養1人者，為6個月；供養2人者，為9個月；供養3人及以上者，為12個月；

　　3、供養直系親屬生活困難補助費：從2013年4月起，仍按每人每月570元執行；孤寡老人或者孤兒的，增加30%。

　　4、2010年1月1日起，企業退休人員因病或非因工死亡後，在執行原政策規定的基礎上，增發一次性救濟費6000元。

　　工傷死亡的喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

　　1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由工傷保險基金支付;

　　2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養親屬撫卹金由用人單位支付;

　　3、根據各省安全生產條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

　　《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。