離職工資被押扣合法嗎

　　公司規定職工需要離職的需要提前一個月提出，其行為是合法的。但是公司規定若沒有提前一個月提出離職，就要扣一個月工資是不合法的。

　　【法律依據】

　　根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　在城市快速路（在高速公路）上行駛時，駕駛人未按規定使用安全帶的，罰款50元，扣2分，城市市區限速50公里以下路段駕駛機動車，乘坐人未按規定使用安全帶，經指出後立即改正的，口頭警告。在高速公路或城市快速路以外的道路上行駛時，駕駛人未按規定使用安全帶的，罰款50元，不扣分，乘車人不按規定系安全帶的，罰款20元。

　　擴充套件資料：

　　根據《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五十一條機動車行駛時，駕駛人，乘坐人員應當按規定使用安全帶，摩托車駕駛人及乘坐人員應當按規定戴安全頭盔。

　　第九十條機動車駕駛人違反道路交通安全法律，法規關於道路通行規定的，處警告或者二十元以上二百元以下罰款。本法另有規定的，依照規定處罰。

　　司機不繫安全帶扣2分，乘坐人員不繫安全帶不扣分但要處於20以上200以下的罰款。

　　談話中私自錄音不合法，私自錄音一般是不能作為證據使用的，但如果私自錄音沒有侵犯他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方式取得，該錄音可以作為證據使用。

　　《最高人民法院關於民事訴訟證據的若干規定》第六十八條，以侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的證據，不能作為認定案件事實的依據。