非正常離職社保怎麼辦

　　不管什麼原因離職，原單位都會在次月停交，如果幾個月後才找到工作，直接轉到新的公司就可以了。如果是在同一個社會保險統籌地區重新開通個人社會保險賬戶的，由新的工作單位為您辦理登記並直接接續之前的社會保險關係，無需辦理轉移。只有跨社會保險統籌地區工作的，社會保險才需要辦理轉移，在新的統籌地區開設新的社會保險賬戶後，去原社會保險機構辦理轉出手續，然後憑轉出證明和材料去新的社會保險機構辦理轉入手續，接續前後的社會保險關係。社會保險一般以設區的市、地級及以上行政地區作為單位統籌地區，縣、縣級市和市轄區一般不是獨立的統籌地區，所以在同一城市工作，一般只是進行社會保險關係接續，不涉及社會保險關係轉移問題。

　　法律依據：

　　《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

　　1、公司交了社保但是自己沒有去銀行辦理社保卡，只需要去社保局辦理社保卡即可可。

　　2、社保卡可以本人攜帶身份證或者單位統一辦理申領，辦理地點是社會保險事務中心（社保局）。另外，社保卡可以詢問單位的人事，因為員工享有知情權。

　　3、只要設立了社保賬戶就可以交錢進去的，繳納社保跟是否有社保卡沒有直接關係。社保卡製作需要一定的時間，所以現實情況是社保交了以後才能領取到社保卡。

　　4、符合申領條件的人員可以透過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料 。

　　非正常離職離職是指勞動者終止勞動關係時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。

　　根據《勞動法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　用人單位對非正常離職的職工可按曠工處理，給予除名。按照國家規定，非正常離職的勞動者不享受任何待遇(企業將有權停止繼續繳納自離職工的社保及公積金)。