面試時問離職原因怎麼回答比較好

　　面試時回答離職原因，可以從以下幾種方式回答：

　　1、從地理位置的原因出發，由於公司搬地址或者自己搬家，上班的過程中要花很多時間，不方便，也會對公司不利。

　　2、從自身的職業規劃出發，談談自己的工作經歷和職業規劃，想找一個更大的平臺並結合自己過去的工作積累的能力好好努力，爭取做到更好。

　　3、從生活方面的事出發，比如要回去結婚、生子，或者自己身體原因，由於跟原來工作有衝突，為了不耽誤公司的發展。

　　4、從自己的興趣出發，由於公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要工作跟自己專業相關性不大，因此這次想找自己感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好這份工作。

　　在回答這類問題時，說話要委婉謙虛：

　　1、一般在回答前可以平和地說：“其實也算不上什麼特長，只是稍知道一些”然後以最簡潔的語言來突出自己的特長；

　　2、表述方式上儘量口語化；

　　3、要切中要害，不談無關、無用的內容；

　　4、條理要清晰，層次要分明；

　　5、儘量以例項來說明問題，例如：寫過什麼作品、反映如何，擅長什麼運動、曾有什麼記錄等，這樣即使後來被問倒了，主考官也不會怪你誇大事實、故弄玄虛，因為在這之前你已給留下了餘地，掌握了主動權。

　　1、進一步熟悉崗位，熟悉政策、熟悉工作程式，力爭早日獨當一面。

　　2、保持謙虛謹慎的態度，虛心向其他同志學習，提高自己業務技能。

　　3、心態陽光樂觀積極，團結同事，配合領導的工作，踏實做人做事。

　　4、勤奮工作，保證完成工作任務。

　　5、加強學習，提高自己能力。時刻準備為社會，為集體作出卓有成效的勞動工作。

　　6、搞好團結，相互協作。發揮團隊精神，增強團隊凝集力等等。