養老金交15年能領多少

　　養老金交15年之後能領取的退休金按以下方式計算：

　　1、每月發放的養老金總和=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

　　2、月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

　　3、個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數

　　其中計發月數：50歲為195、55歲為170、60歲為139。

　　假如一個60歲退休的男性，交了15年社保費用，共計12萬，個人賬戶5萬元，當地月平均工資為6000，他選擇的繳費基數為60%，那麼按照以上計算方式，此人第一次領取的養老金額度為：

　　1、月基礎養老金：（6000+6000*0.6）/2*15%=720元；

　　2、月個人賬戶養老金：50000/139=359.7元。

　　所以此人第一次領取的養老金額度為：720元+359.7元=1079.7元。

　　養老金的數額並不是一定的，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。養老金計算公式：

　　每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

　　（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

　　（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

　　基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關檔案規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

　　1、每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

　　2、月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

　　3、個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。