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30省份擬增設育兒假+普遍延長產假

30省份擬增設育兒假 普遍延長產假

  在國家提出了三胎生育政策之後,各地也開始進行《人口與計劃生育條例》的修改了。從目前各省最新修改的方案來看,許多省份普遍延長了產假,並且增設了育兒假,對此,也有人擔心會給女性就業造成困擾,那麼關於這些育兒假、產假具體如何規定的呢?下面我們來了解看看吧。

  截至目前,至少15個省份公佈了當地的人口計生條例修正案,這些省份包括江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西、黑龍江,遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏。此外其他省份也正在推進修改人口與計劃生育條例。

  湖南省此前對外公佈的《湖南省人口與計劃生育條例(修正案草案)》徵求意見稿中,在“修改依據和理由”一欄中提到:本輪地方性法規修改中,29個兄弟省份擬增加育兒假。也就說,加上湖南,目前已有30個省份增設育兒假。

  日前,陝西省司法廳就《陝西省人口與計劃生育條例(修訂草案徵求意見稿)》徵求意見,意見稿提出,女職工生育三孩的,再給予半年獎勵假,其配偶增加護理假十五天。

  同時,推行父母育兒假制度。合法生育的父母在子女一至三週歲期間,每年給予父母雙方各不低於三十天的育兒假。職工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

  海南省計生條例的徵求意見稿中提出,3週歲以內的孩子父母兩人除了可以各自享受每年10天的育兒假,還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間,直至子女年滿3週歲止。

  不過,也有年輕女性擔心,育兒假是否能真正落到實處,會不會給女性就業造成困擾。尤其延長產假、增加育兒假可能會帶來招聘性別歧視加劇、產婦崗位被頂替風險上升等問題。

  以上就是30省份擬增設育兒假普遍延長產假最新情況介紹了。希望對大家有所幫助。

2021新規定育兒假多少天 2021新規定育兒假具體什麼時候執行

  導語:自放開三孩政策以來,各省就開始釋出落實執行方案,除了公佈三胎產假之外,還另外增設育兒假。那2021新規定育兒假多少天?2021新規定育兒假具體什麼時候執行?跟著小編一起來看看。

  2021新規定育兒假多少天

  根據各地釋出的最新通知來看,育兒假不低於10天,也就是說至少有10天的育兒假,但具體還要看各地政府的最新檔案規定。其中,江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲透過,內容就涉及“育兒假”,一旦透過就代表著離實施時間不遠了,而遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏、雲南等8個省的草案正向社會公開徵求意見。

  1.育兒假是什麼意思?

  育兒假是目前其它國家實施的一項福利政策,但目前我國還在制定方案,相信過不了多久有小孩的家庭都能享受到育兒假。

  2.哪些人可以享受育兒假?

  一般來說,享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦,與產假銜接,直到孩子滿週歲假期結束。像近日,四川省公佈育兒假以後,有居民就期待假期的來臨,一歲半的小孩最需要的就是父母的陪伴,不論什麼假期,最期待的還是能落實到位。

  2021新規定育兒假具體什麼時候執行?

  育兒假執行時間需要看各地公佈的“xx地區人口計生條例修正案”實施時間,若是在2021年年底就開始實施,就代表著育兒假也將在這個時間執行。但目前有的地區還只是公佈意見稿來徵求大家的意見,若有修改的地方,再修正就可能等到2022年看會不會執行,具體大家可以關注自己所在地區的最新計生條例修正案,但育兒假並不是全國統一的額,國家只是估計有條件的地區可以實施這項福利。

14地計生條例啟動修訂:新增育兒假最新訊息來了

  自開放三胎政策提出之後,不少省份已經開始在修訂計生條例了。據瞭解,目前全國已有14地啟動計生條例的修訂,對於大家十分關心的產假和陪產假問題,不少地區都有所延長,並且還新增育兒假,下面我們就來具體瞭解下各地給出的最新政策是怎麼樣的吧。

  據不完全統計,截至11月2日,已有14個省(自治區、直轄市)已經公佈了當地的人口計生條例修正案,普遍提出了延長產假和陪產假、增設“育兒假”等措施。其中,江西、四川、江蘇、貴州、吉林以及山西等6個省份的人口計生條例修正案已獲透過,遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏、雲南等8個省(自治區、直轄市) 的人口計生條例修正草案正處於向社會公開徵求意見階段。

  首次新增“育兒假”,夫妻每年育兒假最長可各休10天以上

  此輪各省份公佈的修訂計生條例中,首次明確提出增設“育兒假”,夫妻二人各享10天到15天不等。

  其中,已經透過條例修正案的6個省份中,江西、四川和貴州都規定,子女三週歲以下的夫妻,每年各有10天育兒假。山西省規定,符合規定生育且子女不滿三週歲的,夫妻雙方所在單位分別給予每年15天的育兒假。

  計生條例修正案尚處於徵求意見階段的8個省(自治區、直轄市)中,遼寧、湖北、雲南、海南、湖南、寧夏等6個省(自治區、直轄市)也擬設定育兒假,規定3週歲以內的孩子父母兩人各自享受每年10天的育兒假。

  產假最長或可延至350天,男性陪產假最長延至35天

  在上述6個條例修正案已獲透過的省份中,江西省條例較之前,在產假和陪產假上均有明顯延長:產假增加30天(達到188天),男性陪產假增加15天(共30天)。

  根據陝西征求意見稿,未來陝西生育三孩的產婦也許可以休法定產假大約350天(98基礎產假+60天+10天孕檢獎勵+半年三孩產假)。

  寧夏現行人口計生條例規定,產婦“除享受國家規定的產假外,增加產假60天”,總計158天。修正案徵求意見稿則規定,對符合法律、法規規定生育的產婦,依法享受158天產假,經單位同意可以休至孩子一週歲;生育第三個子女的,增加30天產假(總計188天)。此外,寧夏自治區也擬增加男性陪產假,從此前的25天擬增加到35天。

  以上就是14地計生條例啟動修訂最新訊息介紹了。希望對大家有所幫助。


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