中止履行合同的理由是：
1、經營狀況嚴重惡化；
2、轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；
3、喪失商業信譽；
4、有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
【法律依據】
根據《合同法》第六十八條，應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：
1、經營狀況嚴重惡化；
2、轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；
3、喪失商業信譽；
4、有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。
對方違約後是能繼續履行合同的，一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
【法律依據】
《合同法》第一百零七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
請求繼續履行合同要看法律上或者事實上不能履行。是否要求繼續履行，還可以由當事人根據情況和需要加以選擇。
【法律依據】
《合同法》第一百一十條規定，當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
(一)法律上或者事實上不能履行;
(二)債務的標的不適於強制履行或者履行費用過高;
(三)債權人在合理期限內未要求履行。
根據《合同法》第一百零七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第一百一十條，當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
(一)法律上或者事實上不能履行；
(二) ...
合同約定的履行期限屆滿之後，如果超過兩年仍然未履行，並且沒有證據證明當事人在三年期限內主張過權利的，則超過訴訟時效，合同權利不再受法律保護。
【法律依據】
《合同法》第九十四條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當 ...
在勞動合同期限內，有下列情形之一的，勞動合同可以中止履行：
1、勞動者應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
2、勞動者主觀上無過錯，因客觀原因導致暫時無法履行勞動合同義務，但仍有繼續履行合同的條件和可能的;
3、法律、法規規定的或者勞動合同約定的其他情形。
【法律依據】
《勞動合 ...
不能履行合同根據具體情形確定是否構成違約。《合同法》第一百零七條規定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。 ...
不履行合同的違約責任有：
（1）未支付價款或報酬的，對方可要求其支付價款或者報酬；
（2）遲延支付價款或報酬的，應當支付該價款或者報酬的逾期利息；
（3）不履行非金錢債務或者履行不符合約定的，對方可以要求履行，
【法律依據】
《合同法》第一百二十二條規定，因當事人一方的違約行為，侵害對 ...
在民事訴訟過程中，通常適用的舉證責任原則是“誰主張誰舉證”。未履行合同義務這一行為，因為是消極的，所以很難舉證。
因此，我們在庭審過程中，常常是由原被告雙方分別舉證自己是如何履行合同義務的，那麼無法舉證出自己履行了合同約定義務的這一方，就會被推定為未履行合同義務。
因此，在履行合同過程中，一定要注 ...
履行合同解除權是為了維護合同當事人的利益，解除合同後合同的當事人就不需要承擔合同的相應責任，並且要求另一方當事人賠償損失。
【法律依據】
《合同法》第96條規定：當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。對方有異議的，可以請求人民法 ...