合同約定的履行期限屆滿之後，如果超過兩年仍然未履行，並且沒有證據證明當事人在三年期限內主張過權利的，則超過訴訟時效，合同權利不再受法律保護。
【法律依據】
《合同法》第九十四條規定，有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；
（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；
（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
（五）法律規定的其他情形。
沒簽勞動合同單位違反勞動法，可以提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、上班第二個月以後的雙倍工資、補繳社保等;從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
兩年沒簽勞動合同的賠償標準是按照雙倍工資來賠償，但是，未籤勞動合同的經濟賠償不會超過一年，也就是索賠雙倍工資的時間是從入職以後的一年內。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
在民事訴訟過程中，通常適用的舉證責任原則是“誰主張誰舉證”。未履行合同義務這一行為，因為是消極的，所以很難舉證。
因此，我們在庭審過程中，常常是由原被告雙方分別舉證自己是如何履行合同義務的，那麼無法舉證出自己履行了合同約定義務的這一方，就會被推定為未履行合同義務。
因此，在履行合同過程中，一定要注 ...
兩年未同居需要開具官方證明，比如當地村委或居委會證明，然後向法院提交材料申請離婚即可。離婚是指夫妻雙方透過協議或訴訟的方式解除婚姻關係，終止夫妻間權利和義務的法律行為。按照我國《婚姻法》的規定，如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。夫妻"感情確已破裂"是判決離婚的法定條件。解除婚姻關係。後 ...
會計人員連續兩年沒有參加繼續教育其會計從業資格證還不會自行失效。
1、連續三年沒有參加繼續教育或未完成規定學時的，其會計從業資格證書自行失效，按新修訂的《會計法》規定，需要5年後重新取得會計從業資格；
2、會計從業資格證書自簽發之日起三年有效，有效期滿仍未從事會計工作的，且未參加會計人員繼續教育和 ...
入職一年半未籤合同不合法，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿 ...
1、從畢業之日起兩年內為沒有找到從事的行業或工作。從大學畢業起兩年內的時間叫做擇業期，若畢業生在此時間段內沒有找到任何工作，也沒有從事任何行業的自主創業，這種情況的大學生就叫做擇業期未就業畢業生。
2、擇業期時間是兩年是因為：高等學校畢業生統一使用《全國普通高等學校畢業生就業派遣報到證》和《全國畢業研 ...
未滿兩年二手房是可以買賣的，這個方面並沒有多大的限制，只是說沒有滿兩年的二手房交易的過程中產生的稅費比較多而已。
【法律依據】
《城市私有房屋管理條例》第九條規定，買賣城市私有房屋，賣方須持房屋所有權證和身份證明，買方須持購買房屋證明信和身份證明，到房屋所在地房管機關辦理手續。
任何單位或個人 ...
兩年勞動合同的試用期不得超過二個月。
【法律依據】
根據我國《勞動合同法》第19條規定，勞動合同期限不同，試用期的長短也不同。
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;
三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用 ...