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什麼叫服務禮儀

什麼叫服務禮儀

  服務禮儀:是各服務行業人員必備的素質和基本條件。出於對客人的尊重與友好,在服務中要注重儀表、儀容、儀態和語言、操作的規範;熱情服務則要求服務員發自內心的熱忱地向客人提供主動、周到的服務,從而表現出服務員良好風度與素養。

  服務禮儀的特點:

  普遍性、繼承性、差異性、時代性。

  服務禮儀的職能:

  塑造個人形象、塑造組織形象、溝通訊息、聯絡感情。

  作為事業單位和行政機關來說。隨著行政職能的轉換、人們權益意識的越趨強烈以及社會發展的趨勢來說,“為人民服務”又成了清晰、可執行的具體行為規範,就是真正服務好服務物件。作為公務人員,服務物件也就成了他們的“顧客”。

  作為企業來說。我國經濟已經進入市場經濟。市場經濟是一種競爭性經濟,企業之間競爭的焦點之一是服務。用什麼樣的服務理念指導服務活動,對於能否贏得競爭優勢,把握經營制勝的主動權十分關鍵。

服務禮儀的主體是?

  1、禮儀的主體指的是禮儀活動的操作者和實施者。它既可以是個人,也可以是組織。

  2、服務禮儀,是各服務行業人員必備的素質和基本條件。出於對客人的尊重與友好,在服務中要注重儀表、儀容、儀態和語言、操作的規範;熱情服務則要求服務員發自內心的熱忱地向客人提供主動、周到的服務,從而表現出服務員良好風度與素養。

旅遊服務禮儀

  1、良好站姿的要求:抬頭挺胸,重心保持在兩腿之雙膝併攏,收腹收臀,人體有向上的感覺; 平肩目光平視前方、收 、正頭; 兩臂自然下垂,雙手搭放於小腹位或後腰際。男士站立時,雙腳自然分開與肩同寬。此外,無論男女,站立時謹防身體東倒西歪,重心不穩,更不得依牆靠壁,隨意抖動不停;也不易出現雙手叉腰,雙臂抱胸或其他一些失禮表現。

  2、良好走姿的要求:良好的坐姿從入座就應開始有所規範: 入座動作輕應而緩。 入座後上體自然正直,背距椅背約一拳; 男士雙腿分開與肩同寬,雙腳平踏與地, 雙手分別置於左右腿面之上; 女士雙腿須併攏且斜放後側,雙手輕握置於腿面,這叫正坐。此外,側坐時上身直立,臀部偏向一側,雙腿併攏或一腳在後,但腳底不得抬起示眾。

  3、手勢語:透過手勢、掌、手腕的動作變化而形成的各種造型即為手勢。工作手勢的運用力求做到少而準,動作幅度適中,優雅自然,符合表現習俗。手勢過多、 幅度過大、生硬、呆板或與交往物件的認知背景相悖,都無法起到積極作用。 面部表情: 公共區、交區、親密區。


關於服務禮儀的句子

  勿以惡小而為之,勿以善小而不為。(作者:陳壽)   老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼。(作者:孟子)   和藹可親的態度是永遠的介紹信。(作者:培根)   勞動受人推崇,為社會服務是很受人讚賞的道德理想。(作者:杜威) ...

誰知道旅遊服務禮儀的重要性

  以旅行社服務禮儀為例。   導遊作為與顧客直接接觸的服務人員,導遊的行為起著決定性的作用。一名優秀的導遊人員總是把禮貌修養作為自身養不可缺少的一部分,這是事業的需要,是人格完善的需要。因此注重嚴於律己,勤奮學習努力提高自己的文化素養和道德修養。在導遊中熱情周到並且高質量地為旅遊者服務。導遊人員與四海賓朋, ...

航空空乘服務禮儀為什麼重要

  航空空乘服務禮儀的重要性:   1、航空空乘服務禮儀可以確保一位空乘人員的職業素養。   2、航空空乘服務禮儀可以展示出空乘人員的職業形象,給人可依靠的安全感。   3、航空空乘服務禮儀使空乘人員的禮儀姿態變得優雅,提高服務能力。 ...

如何培養個人服務禮儀

  1、瞭解文明禮儀歷史,增強中華經典詩文誦讀的熱情度。2.樹立文明禮儀榜樣,提高參與的積極性。3.開展文明禮儀活動,有效養成文明行為。4.營造文化校園環境,濃厚禮儀教育氛圍。5.提出禮儀要求,指導學生去實踐。   透過開展文明禮儀教育活動,讓大家能夠在實際生活、活動中去體驗、感悟禮儀對一個人的重要性,養成良 ...

服務禮儀五個標準

  服務禮儀的五個標準:一、表情禮儀二、儀態禮儀三、禮貌用語四、著裝規範五、接待禮儀   具體的要求:   1、表情禮儀注意微笑,要由內而外發自內心的微笑。   2、儀態禮儀首先要學習標準的站姿、走姿、坐姿、蹲姿等禮儀規範,培養自己的幹練氣質。   3、禮貌用語時常掛在嘴邊:“您好,請您上樓梯向右轉;您好,請 ...

什麼服務模式

  在服務過程中採取的不同模式。分為:體驗式服務、一對一專人服務、自助式服務。   內容:   1、融合思維:在服務中融合行銷、公眾演說、談判、潛能激發、創新等國際先進技術和理念。   2、簡單思維:模式操作簡單,直接。   3、實效思維:有效才是硬道理。   4、速度思維:快速、準確。   5、個性化思維: ...

服務禮儀的重要性是什麼

  1、服務禮儀是體現服務的具體過程手段,使無形的服務有形化、規範化、系統化,有形、規範、系統的服務禮儀,不僅可以樹立員工和業務的良好形象,更可以塑造受業主歡迎的服務規範和服務技巧,能讓員工在工作中贏得理解,好感和信任。   2、員工學習和運用禮儀,不僅僅是自身形象的需要,更是提高企業社會效益,提升企業競爭力 ...