什麼時候申請生育津貼

　　申請生育津貼需要提供醫學證明、生育住院發票、蓋有就診醫院公章的出院小結等資料，以及含有參保職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期的單位證明。

　　另外，生育津貼是隻有女職工可以享受的，男職工是無法享受的。不過男職工未就業配偶按照國家規定是可以享受生育醫療費用待遇的，男職工可以為其配偶申領一次性生育補助，不過需要提供配偶的身份證和失業證明。

　　生育保險報銷有時間限制，勞動者可以向相關單位申請報銷。

　　錯過了生育保險報銷時間，是沒有補辦申請的。由於各省市大部分會針對當地實際情況而制定相關條例，所以各地生育保險報銷時間都有所不同，生育保險報銷時間應當以當地的社保中心規定為標準，時間長的可在18個月內報銷，但部分地區及城市限制於6個月內。

　　報銷時限：(1)生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;(2)生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;

　　(3)計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;(4)男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。

　　【法律依據】

　　《女職工勞動特別保護法》第八條，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　申領生育津貼是需要提供結婚證的。

　　所以如果女職工未婚生育或者非婚生育的話，是沒辦法申領生育津貼的。畢竟女職工未婚生育違反了國家計劃生育規定，因此是沒法向社保局申領生育津貼的。而且不僅領取不了生育津貼，也無法享受生育檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等生育保險報銷待遇。

　　而申領生育津貼除了要提供結婚證以外，還需要提供身份證、戶口本、社保卡，以及準生證、出生醫學證明、《計劃生育情況證明》、住院發票、出院小結、單位證明等資料。如果不清楚具體需要準備哪些資料的話，建議在申領之前諮詢一下當地社保局的工作人員。

　　而大家需要注意，前面說到女職工未婚生育或非婚生育違反了國家計劃生育規定，沒法申領生育津貼，但因為婦女在生育期間的產假是法定的，所以還是能夠合法享受產假的。不論女職工生育是否符合計劃生育政策，只要向單位提出休產假，單位都應當無條件地批准。