以前年度多計提的費用，就需要把多計提的費用沖銷。把以前年度多計提的費用沖銷的賬務處理是。
借：相關科目。
貸：以前年度損益調整—某某費用。
借：以前年度損益調整—某某費用。
貸：利潤分配—未分配利潤。
多計提了折舊如何重新調整。
借：管理費用-折舊費借方紅字。
借：銷售費用-折舊費借方紅字。
借：製造費用-折舊費等借方紅字。
貸：累計折舊貸方紅字。
累計折舊指的是固定資產在使用過程中產生損耗繼而轉移到商品或費用中去的那部分價值，也是固定資產在生產經營使用過程中而在其使用年限內分攤的固定資產耗費。確定固定資產的累計折舊範圍是計提折舊的前提。
計提工資時用工資表做附件，財務核算裡，每月的計提工資指的是，本月工資在下月發放的情況下，按照會計核算的一般原則（權責發生制及配比原則），本月的發生的費用應當作為當期費用，因此需要計提應發工資。
我國會計準則有規定，計提員工的工資的同時，還要計提應付福利費，計提的時候就是要算出應該要給員工發多少工資，同 ...
可以。四千的工資不算多，但是要滿足你的消費具體視乎你在哪個城市生活。但是如果忽視工資，你能有公司決策權或總理經代辦權，這是遠遠比四千工資價值更高的提現，你應該好好利用這個機會。有些人也會覺得自己做得很多很累拿得很少，那麼最簡單的方法是，去別的公司面試或者挑戰總經理或者副總職位，要是真的能通過了，那至少說明 ...
保險復效以後繳的錢，不一定比以前的多。對於部分保險產品來說，保單復效會需要被保險人進行體檢。如果體檢結果顯示被保險人健康狀況發生變化，那麼保險公司可能會要求投保人加費承保，那麼復效以後交的保費就會比以前的高。而被保險人健康狀態未發生變化時，復效以後保費不會發生變化。
如果被保險人健康狀況不佳，建議每期 ...
計提就是計算和提取;通俗的講，就是把尚未發生但將要發生的支出計算出來列入費用，按規定的比率與規定的基數相乘計算提取，列入某科目。計提也是指在一個規定的基數上(如支付的合法員工薪酬)，乘以規定的比率(如應付福利費全國規定的都是工資的14%)，按此方法計算出來的就是應提取的應付福利費過程，計入應付福利費科目就 ...
借：管理費用／銷售費用／生產成本等；貸：應付職工薪酬－應付工資（應發數，已包括需代扣個稅及個人社保）。借：應付職工薪酬－應付工資；貸：銀行存款；貸：應交稅費；貸：其他應付款－代扣社保。
工資費用工資費用指稅務人員按照簽訂勞動合同的人員來發工資的情況。要企業列出人員的工資表，繳個人所得稅等；工資費用分配 ...
1、對於短期職工薪酬，應當按實際發生的金額確認為負債，並計入當期損益或資產成本。
2、如果是生產車間管理者，計提工資計入製造費用；如果是行政部門管理人員，則是管理費用。
3、如果是銷售部門的銷售人員，工資計入銷售費用；若是由在建工程、無形資產負擔的短期職工，薪酬計入建造固定資產或是無形資產成本。 ...
多計提的印花稅可用紅字憑證把多計提部分衝回，分錄如下：
借：管理費用--印花稅(紅字)(摘要----衝回X年X月X日第幾號憑證多計提印花稅)
貸：應交稅費--應交印花稅(紅字)(摘要----衝回X年X月X日第幾號憑證多計提印花稅)
一、首先看金額多少，印花稅金額比較小的，直接在管理費用反應。
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