企業培訓師的職業規劃是怎樣的

　　企業培訓師的職業規劃：

　　1、往組織方向發展，未來的出路有：成為培訓方面的專家、學者、諮詢顧問；

　　2、往專業方向發展，未來的出路有：成為職業培訓師、培訓專家輿學者；

　　3、往管理方向發展，未來的出路有：培訓主管、培訓經理、培訓總監、人資主管、人資經理、人資總監；

　　4、往相關領域發展，未來的出路有：財務主管、行政主管、品質主管、行銷主管、職業經理人。

　　培訓組織架構：

　　企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業的培訓專案，以及根據企業生產、經營需要，掌握並運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓專案，制定、實施培訓計劃，並從事培訓諮詢和教學活動的人員。

　　企業培訓師的三個等級：

　　1、助理企業培訓師：工作以輔助性工作為主；

　　2、企業培訓師：以具體實施、執行工作為主；

　　3、高階企業培訓師：以稽核、把關、督導、創新、研發工作為主。

　　助理企業培訓師考試條件：

　　1、具有大學本科學歷，一年實習期滿；

　　2、具有大專學歷，從事職業培訓工作滿3年；

　　企業培訓師考試條件：

　　1、取得碩士學位,從事職業培訓工作滿三年；

　　2、具有大學本科學歷, 從事職業培訓工作滿五年；

　　3、具有大學專科學歷，從事職業培訓工作滿七年；

　　4、取得本職業助理企業培訓師職業資格證書滿四年；

　　高階企業培訓師考試條件：

　　1、取得博士學位，從事職業培訓滿4年