企業如何提高自主創新能力

　　第一，創新的源泉在人才。高素質的專業人才是自主創新的最重要資源。其來源有如下三種：

　　1、需要培養人才。主要是透過研發實戰提高科研隊伍的創新能力，研發成果才更易於向商品轉化。

　　2、注重招聘外來人才。這是壯大人才隊伍的重要渠道，更是外來經驗“為我所用”的捷徑。

　　3、企業透過併購或戰略聯盟形式不只是為了擴大企業規模，而是獲得被兼併企業專業人才、培養成本最低的辦法。

　　第二，各界共同推動自主創新。技術創新和研究開發是向未來挑戰，是向沒有完全把握的未知領域進行探索，所以失敗風險大。因此，需要有一套風險投資體制，這對在客觀上提供有效的研發和創新活動是非常重要的。

　　含義：自主創新能力就是擁有自主創新的能力。從創新源泉看， 創新可以分為引進吸收後的模仿創新和自主創新。自主創新並不是什麼都要由自己研究、發明和開發。

　　型別：創新可以說大體有三種主要型別：技術創新。管理創新。和制度創新。

　　自主創新的型別可以分為三種，即原始創新、整合創新和在引進消化基礎上的再創新。

　　自主創新關鍵要素：

　　1、屬於自己的；

　　2、創造出來的；

　　3、新的東西。

　　提高自主學習能力之前先要找出問題，並去解決問題。想要擁有較好的自學能力，必須先學會找出不懂的問題。學習新知識點時，很多孩子是能夠找出不懂的地方的，但是都會羞於提問，有的孩子甚至都不敢去問家長。因此這時候就需要家長們，多去鼓勵孩子提出問題，不要覺得孩子的問題幼稚，誰都是從不懂，慢慢的去問到懂的。

　　提高自主學習能力要學會理清思路。學習新的知識時，學校的老師講解的一般都會很快。特別是在學習高年級的知識時，老師往往會簡單的說，新公式是依據某一個公式推匯出來的，但是推導的過程是不會幫您詳細的寫出來的。因此就需要孩子有較為清晰的思路，這樣才能夠更好的提高學習能力。

　　提高自主學習能力關鍵要找出學習的重點。學習新知識時，一定先自己去找所要學習的知識中的重點，這樣才能有效的鍛鍊學習能力。不能學習新知識時，直接藉助輔匯出去找出重點，那樣會形成一定的依賴性，久而久之就不願意動腦去思考新知識了。

　　提高自主學習能力最後要學會記筆記，並且常去回顧筆記。透過筆記的質量的好壞，能夠較好的判斷出一個孩子學習能力的好壞。筆記是學習生活中必不可少的工具，但是並不是每個孩子都能很好的去運用筆記。記筆記時，不僅要記錄下學習中的難點與重點，還有用自己的理解進行一定的分析，從而才能有效地提高筆記質量。當筆記記錄完整後，一定要經常去回顧筆記，這樣才能夠更好的發揮筆記的作用。