企業破產清算的時間，法律上並沒有規定，並非法律遺漏，而是因為企業破產的情況很複雜，有的破產一年都未必能夠清算完畢，更不要提說有多少個工作日能夠結束。因為破產可能重整，重整就意味著繼續經營，這個時間更不確定了。而如果企業最終因為沒有財產可分配，直接就可以進入結束階段了。但清產核資又是一個漫長的過程。所以說，如果企業進入破產清算，最好的計時單位是月，通常這個週期至少都在一年以上。
【法律依據】
《公司法》第一百八十三條規定，公司解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開始清算。有限責任公司的清算組由股東組成，股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關人員組成清算組進行清算。人民法院應當受理該申請，並及時組織清算組進行清算。
這個沒有規定具體的時間，一般時間都會非常長，幾年是常事。
破產法中只是明確了法院受理破產申請的時間。企業破產清算的時間，法律上並沒有，並非法律遺漏，而是因為企業破產的情況很複雜，有的破產一年都未必能夠清算完畢，更不要提說有多少個工作日能夠結束。因為破產可能重整，重整就意味著繼續經營，這個時間下去就不好說了。
【法律依據】
《企業破產法》第十一條，人民法院受理破產申請的，應當自裁定作出之日起五日內送達申請人。
公司因破產原因，導致公司與員工的勞動合同解除的，應當向勞動者支付經濟補償金。其補償標準是：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
【法律依據】
《企業破產法》第一百一十三條規定，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
進入破產清算程式的方式是：
1、破產申請由債權人或債務人自向法院申請破產；
2、法院裁定受理人民法院依法裁定並宣告企業破產，企業由此正式進入破產程式；
3、成立清算組企業進入破產程式後，由人民法院自宣告之日起15日內成立清算組；
4、破產企業的全面接管清算組正式成立，並進駐破產企業；
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依照下列順序清償：
1、公司所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險；
2、公司欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和公司所欠稅款；
3、普通破產債權。
【法律依據】
《企業破產法》第四十八條規定，債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人 ...
公司破產清算要多長時間，跟公司規模大小、對外債權債務等諸多因素有關，破產清算如下：1）股東會做出解散公司的決議；2）十五日內成立清算組，開始清算；3）清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其 ...
企業子公司破產清算的流程是：成立清算組並辦理備案；通知、公告債權人；債權申報和登記；破產財產分配；清算終結；登出登記。
【法律依據】
根據《公司法》第一百八十六條，清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會、股東大會或者人民法院確認。公司財產在分別支付清算費用、 ...
清算是一種法律程式，社團登出時，必須進行財產清算。根據破產法的規定，首先要進行破產清算，清算需要成立清算組，根據債權債務情況確定時間，清算後如果有現金會優先支付職工工資、保險，如果沒有現金需要在拍賣後支付。在這一過程中，具體時間沒有限制，所以公司清算時間是沒有限制的。
【法律依據】
《破產法》第十 ...
1、如果企業發生破產清算，已經不再適合持續經營假設。
2、持續經營是指在可以預見的未來，會計主體將會按照當前的規模和狀態持續經營下去，不會停業，也不會大規模削減業務。企業破產進入清算期，表明已經停業，持續經營停止。因此不再適用。
3、任何企業在經營中都存在破產、清算等不能持續經營的風險，如果判斷企 ...
沒有具體規定，一般時間都會非常長，幾年是常事。破產法中只是明確了法院受理破產申請的時間。以下是根據《公司法》總結的相關規定。第十條 債權人提出破產申請的，人民法院應當自收到申請之日起五日內通知債務人。債務人對申請有異議的，應當自收到人民法院的通知之日起七日內向人民法院提出。 ...