欲要善任,須先知人。選才問題是一個考察識別人才的問題。企業發展的原動力在於人才,優秀人才的聚集及作用的發揮,在於以人才機制為核心的企業機制。選才問題歸根結底也是個機制的問題。選拔人才的先決條件是對企業的現狀如從員工的學歷、專業、年資到工作態度、作風、能力等一定要有個基本的分析。使其以年資為主要參量改變為以能力、責任、貢獻為主要參量。在考試內容上突出崗位特點,測試應試者解決實際問題的能力。在考核過程中剖析工作實際,考察應試者解決實際問題的成效。在考察中,不僅要聽幹部彙報,而且要深入到群眾中去廣泛聽取各方面的意見,不僅看應試者的成績,而且要發掘其潛能。
生活中,有的人具有很強的領導能力,能帶領一個強大的團隊走向成功,領導要具有超強的個人魅力,身邊的人才能跟從。那麼什麼面相的人,最有領導魅力呢?下面,我們來看一下吧。
1、方臉嘴大的人,這類人比較真誠穩重,在工作上比較腳踏實地,並且能說會道,很容易取得上級的信任,上級會交付重要的工作,使其逐漸成為一個領導者,同時他們的又擅長激勵團隊中的每一個成員,進而增強成功的信念。在表面上,他們表現的比較穩重,這樣大家更會相信他們,願意聽從他,並跟從他。
2、鼻樑堅挺有力的人。財帛宮在鼻子上,代表的是財富與事業。圓而挺直的鼻相,不但身體健康,也必能聚積財富,事業有成。在事業上他們懂得溝通的重要,他們擅長利用表率的作用,要求別人做到的自己首先要做到,讓大家都比較信服,他們的言語能指出方向,使大家看到希望,調動大家的積極性,領導著大家走向成功。
3、眉毛稀密均勻有形的人。眉毛為面相中的兄弟宮,代表著兄弟姐妹,更代表著朋友緣,眉毛長的好,意味著有兄弟姐妹朋友相助,擅長交際,在朋友和同事之間非常講義氣,大家都願意把這樣的人當成自己的兄弟姐妹而出手幫助,自然他們在領導別人時,就會有很強的力量。同時他們講究誠信,誠信是一個領導者必備的先決條件,一個誠信的人,便是一個值得信賴的人,他們象磁鐵一樣吸引周圍的其他人,讓大家跟隨著他,跟隨這樣一位比較講誠信的人大家都會感到放心,心甘情願的聽從於他。
4、下巴兩側豐滿的人。在下巴的兩旁,懸壁的部位,為面相中的奴僕宮,用現在的意思是此部位代表著部屬、同僚、手下、晚輩等,代表著自己的群眾基礎,王水清認為此位置應以圓豐為佳,也就是說下巴宜豐滿,豐滿則會獲得群眾的支援,大家的跟隨,在選舉中會有較高的投票,如果尖陷、窄削、偏斜,不容易獲得擁戴。下巴兩側豐滿的人天生的有領導能力,他們能把握住大眾的心理和需要,往往很順其自然的領導著眾人前進。
5、額頭平整發亮的人。前額的中部為面相十二宮中的事業宮,處於印堂之上,代表著事業的成功情況,如果一個人的前額豐隆平滿,光潤開寬,意味著事業有成,特別是額頭光亮的人,在事業上有更有很強的領導能力,不管男女,都比較事業化,成功慾望強烈,且有超前的眼光,他們憑藉自己的專業實力和個人魅力獲得身邊的人信賴,使很多人願意團結在他的周圍。
劉邦在中國歷史上一直以善於用人著稱,他比項羽更老練,更懂得人心需求,也善於給人才發揮的空間,並控制在自己的利益範圍內。
史書上說,早年的劉邦好吃懶做,沒啥本事,又不肯苦幹,坐吃山空,是一個窮光蛋。常被父親訓斥為“無賴”。在當年,能文能武的人不計其數,為什麼“無賴”的劉邦最終成就了帝業?
劉邦登基那一年的五月,他在洛陽開慶功宴。宴席上,他總結了自己取勝的原因:“論運籌帷幄之中,決勝於千里之外,我不如張良;論撫慰百姓供應糧草,我又不如蕭何;論領兵百萬,決戰沙場,百戰百勝,我不如韓信。可是,我能做到知人善用,發揮他們的才幹,這才是我們取勝的真正原因。至於項羽,他只有范增一個人可用,但又猜疑,這是他最後失敗的原因。”
劉邦能當上皇帝,正如他自己所說,他善於調動身邊的資源,利用眾人的力量,為自己的霸業開道。
“統一戰線”,借力打力
在劉邦成就帝業的歷程中,他遇到了兩個強大對手,第一個是強大的秦朝,第二個是能征善戰的西楚霸王項羽。劉邦之所以能笑到最後,是因為他在和每一個對手對陣時,都會尋找盟友一起作戰。在戰勝了共同的敵人之後,他再動手解決身邊的盟友。
公元前209年,劉邦找來好友蕭何、曹參、樊噲,鼓動老鄉們造反,拉起了自己的隊伍。劉邦只比秦始皇小兩歲,他起兵反秦時,已經48歲了。七年後,他登基稱帝,開創了漢朝的數百年基業。
從劉邦起兵到秦朝滅亡,三年時間。劉邦沒有治軍經驗,是個常敗將軍。起初,劉邦連一個小縣城都攻不下來,只好向項梁和項羽求援。公元前208年,趙王被秦朝20萬大軍圍困在河北鉅鹿,楚懷王一方面命令項羽解鉅鹿之圍,另一方面要劉邦向西攻打秦都咸陽。此役,項羽顯示出了出色的軍事才能,以3萬之軍大破秦軍主力20萬,奠定了整個反秦戰爭的勝局。就在項羽與秦軍交戰正酣之時,劉邦一路西進,沒有遇到像樣的抵抗,經過幾次不痛不癢的戰鬥之後,兵臨城下。公元前207年,秦朝滅亡。
秦朝滅亡的第二年,劉邦和項羽之間的戰爭爆發。劉邦第一次攻打項羽的都城彭城時,率領了56萬人馬,當時項羽不在彭城,正在山東平定諸侯叛亂。劉邦想趁項羽後方空虛打項羽一個措手不及,且自信滿滿。果然,他攻佔了彭城。但沒想到,項羽很快率領3萬人馬殺回,劉邦56萬人馬被項羽打得潰不成軍,20萬人戰死。劉邦坐著一輛馬拉的板車一路西逃,追兵追得很急,為了讓板車跑得更快,劉邦十幾次將年幼的一雙兒女踢下車,幸虧好心的車伕把孩子撿了回來。最後,是項羽的部將徇私放過劉邦,劉邦才撿了一條命。由此可以看出,劉邦想憑一己之力,不可能與軍事天才項羽相抗衡。
公元前202年,劉邦起用韓信,拜韓信為大將軍,並籠絡了善戰的彭越和英布。這一年,韓信一鼓作氣滅掉了黃河以北的所有諸侯,楚漢之爭到了最關鍵的時刻。劉邦的軍隊已經打到了楚國境內,準備與項羽在垓下會戰。劉邦約定韓信、彭越、英布的部隊一起合圍,但是他們就是按兵不動。韓信甚至來信,要求劉邦封他為王,不乏威脅的意味。這時候,劉邦滿腦子就想著一件事:滅掉項羽。於是,他表態,只要你們合圍項羽,函谷關以東的土地我不要了,你們三個人平分。在幾路大軍的合圍之下,項羽兵敗自刎於烏江。項羽自刎的第二天,劉邦就解除了韓信的軍權,奪了他的齊王印。幾年後,韓信被蕭何和呂后謀殺於未央宮裡。
不知不覺,新年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新之際,作為一個領導應該為員工們致以節日的問候和新年的祝福!今天小編整理了2021企業領導新年賀詞,公司老闆春節祝福語供大家參考,一起來看看吧!
企業領導新年賀詞怎麼寫
1. 在這陽光燦爛的節日裡,我祝你心情愉悅喜洋洋,家人團聚暖洋洋,愛情甜蜜如豔陽,絕無傷 ...
1、管人,指的是在YouTube頻道上做虛擬主播的人,英文縮寫為vtuber或者vtb。
2、由於YouTube平臺也經常被網友稱為是油管,所以在“油管”上做虛擬主播的人被稱為是“管人”。
3、虛擬主播實際上也是有真正的主播在背後為其配音,但由於各種原因,如不願透露自己真實身份、公司企業營銷運作等 ...
運用多種領導風格 領導者應該在做出口頭決定時,應考慮各種綜合因素,採取不同的領導風格,更能確保提高工作效率和管理水平。一個領導越能展現出多種風格,他將會越成功。如果一個領導能掌握四種以上的風格,他將會得到最好的工作氛圍和績效,當然成功的領導還要學會根據情境需要靈活選用合適的領導風格。
因事制宜 在不同 ...
合夥企業是不可以設立一人有限公司的,合夥企業不具有法人資格。
公司法第57條規定:一人有限責任公司的設立和組織機構,本法所稱一人有限責任公司,是指只有一個自然人股東或者一個法人股東的有限責任公司。所以合夥企業即不為自然人也不為法人,其不得設立一人公司。 ...
管人是指在Youtube上傳影片的人。源於國內網友把Youtube叫油管,所以YouTuber就成了管人。另外,虛擬的YouTuber(Virtual YouTuber)也被叫做管人,類似於B站的up主。
YouTube公司是一家線上影片服務提供商,由美籍華裔陳士駿等人於2005年2月聯合創立,總部位 ...
抖音企業認證600管一年。
抖音(TikTok)是由今日頭條推出的一款短影片分享APP,於2016年9月上線,是一個專注於年輕人音樂短影片創作分享的社群平臺。抖音應用人工智慧技術為使用者創造多樣的玩法,使用者可以透過這款軟體選擇歌曲,拍攝音樂短影片,形成自己的作品。抖音2016年9月上線,一直磨刀磨到 ...
1、平衡的原則:各種工作需要的人才都要有,有人適合做行政,有人適合做技術,有人適合做市場,要平衡各種性格特徵、各種能力特徵的人才。
2、保持適當距離的原則:和下屬保持一定的距離。
3、經常交流激勵的原則:激發下屬為共同的願景而工作。
4、堅持執行公司制度的原則:為工作設定標準,而不要總是口頭的 ...