1、險種不同。個人社保按照規定，只要交養老保險和基本醫療保險。公司社保要交基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五種。在公司社保中，還可以繳納補充養老保險和補充醫療保險，還有的企業和事業單位，有企業年金和職業年金，有些地區還會組織工會互助保險。還有一些單位會為職工繳納商業意外險，除了城鄉居民養老和醫療保險，只有這兩種保險企業不能繳納。因為繳納的險種不一樣，所以銜接的的情況也會不一樣，城鄉居民養老保險和職工養老保險能夠相互銜接，但只是個人賬戶的銜接且繳費年限不能共用。
2、費用承擔者不同。個人繳納的社保，以靈活就業人員身份方式繳費社會保險費都是個人承擔全部。企業繳費的社保，除了工傷保險、生育保險、商業保險一般都是單位全部承擔，養老保險、醫療保險和失業保險都是個人與單位共同承擔，承擔的比例在全國範圍內都是一樣的。
3、繳費的比例不一樣。個人社保繳費，按照社平工資的20%比例交費。企業社保是全國統一比例繳費。
4、有些地區對退休年齡會有不同。一些地區靈活就有人員女性退休年齡是55歲，企業女職工退休年齡是50歲。
若把公司理解為商業環節的公司，工廠理解為工業環節。
1、兩者稅種不盡相同:
工業環節繳納的主要稅種有增值稅、消費稅和企業所得稅，而商業環節一般只有增值稅和企業所得稅，消費稅僅限於金銀首飾零售環節繳納。
2、兩者稅負率不盡相同:
相對而言，工業環節增值率高些，稅負率也相應高些。當然，也不排除少數行業工業和商業利潤倒掛的現象，最突出的就是服裝行業，商業環節賺取的利潤比工業環節要大。
3、兩者納稅環節不盡相同:
工業在移送和銷售環節納稅，而商業一般只在銷售環節納稅。
4、兩者的稅收貢獻率不盡相同:
總體上說，工業環節稅收貢獻率大於商業環節。
居民社保和職工社保區別是：1、繳納社保的範圍不同職工社保，單位給職工繳納的保險包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；居民社保中，有城鎮戶籍的居民能為自己繳納的社保只有養老保險和醫療保險這兩種。2、繳費的辦法不同城鎮職工是按月繳費；居民養老保險按年繳費。3、繳費基數不同城鎮職工的繳費，是按照職工本人月均工資作為繳費基數，單位繳費20%，個人繳費8%，其中個人繳費作為個人賬戶；居民養老保險，是按照政府規定的固定數額繳費，個人繳費全部劃入個人賬戶。4、計算養老金的辦法不同城鎮職工計算養老金是根據繳費年限，繳費基數，社會平均工資，個人賬戶等引數計算的；居民養老保險，是根據參保人繳費總額加利息加政府補貼以及基礎養老金計算的。5、領取的年齡不同城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部是55週歲，特殊工種可以男55，女45週歲領取；城鄉居民養老保險不論男女，都是60週歲領取。