勞動者遭受工傷如何鑑定

　　工傷鑑定流程一般情況是：

　　1、提出鑑定申請；

　　2、提交相關材料；

　　3、勞動能力鑑定委員會稽核；

　　4、專家進行鑑定。

　　根據《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

　　(一)工傷認定申請表；

　　(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；

　　(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

　　勞動者在勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構可以做工傷鑑定，因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶相關資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。

　　【法律依據】

　　根據《工傷保險條例》第五條，國務院社會保險行政部門負責全國的工傷保險工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責本行政區域內的工傷保險工作。

　　員工遭受工傷後進行工傷鑑定的方式是，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

　　【法律依據】

　　根據《工傷保險條例》第十七條，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。