北京生育津貼怎麼算
北京生育津貼怎麼算
1、北京生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30×產假天數。也就是說北京的生育津貼是根據用人單位人均繳費基數與產假天數得來,北京女職工生育後最少可享受128天的產假。舉例:一名女職工所在單位上一年月繳費平均基數是6000元,她生育前後共128天產假。那麼她享受的生育津貼的標準就是6000元÷30×128=25600,則她在產假期間共可得津貼25600元。
2、北京職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算。低於上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。北京生育津貼領取方式如下,
3、提交材料。首先要進行報表填報,登入社保網上平臺透過“下載專區”-“表格下載”-“社會保險支付”-“生育保險各類表樣”項下,下載、填寫並列印《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》一式2份。
4、去經辦機構辦理。用人單位到經辦機構提交材料後,領取《北京市申領生育津貼待遇核准表》並簽字確認。
5、待遇發放。選擇單位發放的,於申領次月中下旬收到生育津貼款項後應及時支付至申領職工本人;選擇銀行代發的,款項於次月中旬發放到申領人個人賬戶。
北京生育津貼領取條件有哪些
1、職工參加北京生育保險,並按相關規定足額繳納費用;
2、取消晚育30天生育津貼;
3、職工享受計劃生育所規定的產假、生育期間工資;
4、生育津貼按職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假和獎勵假天數;
5、職工繳納生育保險一年以上。
北京生育津貼幾號發放202x 北京生育津貼有哪些領取條件
現在國家為了鼓勵人們生育,調整了很多相關政策,比如產假的延長,生育津貼發放標準等等。生育金貼的方法可以透過銀行代發,也可以由單位發放到員工個人,銀行代發可在申請次月15日發放哦。
北京生育津貼幾號發放2022
如果由用人單位發放,單位會在申領次月中下旬收到生育津貼,單位收到後再向申請人支付,單位收到款項後應及時支付給申領職工本人; 如果是銀行代發,生育津貼在提出申請後的次月15日,直接發放到員工的個人賬戶。
北京生育津貼報銷哪些錢
可以報銷產前檢查、住院分娩和計劃生育手術等專案。
1.產前檢查繳費標準由每人1400元提高到3000元。從確定妊娠至終止妊娠,發生的產前檢查費用按限額標準支付3000元。低於限額的按實際費用支付,高於限額的按限額支付。
2.正常分娩住院分娩支付標準由3000元提高到5000元,剖宮產支付標準由4400元提高到5800元。自然分娩醫療費用:三級醫院5000元,二級醫院4800元,一級醫院4750元。人工分娩醫療費用:三級醫院5200元,二級醫院5000元,一級醫院4950元。剖宮產醫療費用:三級醫院5800元,二級醫院5600元,一級醫院5550元。
3.計劃生育手術醫療費用支付標準調整為25項。例如,門診流產手術的支付標準從270元提高到770元。門診計生不分院級,住院計生根據院級實行不同的定額支付標準。
北京生育津貼有哪些領取條件
1、根據本市生育保險有關規定,參保職工在分娩前連續繳納生育保險滿9個月(含分娩當月)的,生育津貼由生育保險支付;
2. 分娩前9個月內支付的,由用人單位支付生育津貼;
3、如在分娩前未滿9個月連續支付,且在分娩月(含分娩月)後連續支付12個月的,職工生育津貼由生育保險補充。
202x年北京生育津貼最低能領多少錢 如何申請生育津貼
生育津貼是比較重要的一個惠民政策,很多女性朋友們在生孩子之後都可以向當地政府部門申請生育津貼,按照不同情況,可以獲取相應的生育津貼,根據相關資訊顯示,今年北京生育津貼最低可以領到23000元。
2022年北京生育津貼最低能領多少錢
正常情況下,北京生育津貼最低可以領取23000元左右。
1、門 ...
生育津貼報銷金額怎麼算
生育津貼計算公式:生育津貼等於用人單位月人均繳費基數30天除以產假天數。生育津貼按照“就高不就低”的原則發放。換句話說,如果補貼產婦低於產假期間個人的工資標準,則僱主必須補足差額;如果生育津貼大於該人的產假期限,則必須享受標準的個人工資。僱主必須將全部款項支付給該人。
法律依據
《中華人民共和國社 ...
北京生育假延長什麼時候生效2021 北京市生育津貼領取要求
現在國家為了促進出生率,可以說是想盡了各種辦法,推出了各種可以激勵國民生育子女的措施。比如允許每個夫婦有三個孩子,比如將女性產假、生育假延長等等。北京市可以說是首批將女性生育假延長至60天的地區,如果是正在休假期間的女性也可以享受生育假延長的福利哦。
北京生育假延長什麼時候生效2021
2021年 ...
湖北最新產假調至158天什麼時候開始實施 武漢生育津貼怎麼算
湖北省2021年11月26日釋出了有關生育假、產假增加60天的通知,對於正在休產假的女性,以及有備孕計劃的女性來說都是不錯的福利,有更充足的時間陪伴寶寶,恢復身體。新政調整之後,符合法律規定生育的女性,可以享受為期158天的產假。
湖北最新產假調至158天什麼時候開始實施
湖北產假新規從2021年 ...
生育津貼怎麼算
1、生育津貼可以使用公式計算的。生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數;
2、生育津貼高於本人產假工資標準的,用人單位不得剋扣,生育津貼低於本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。
3、職工所在用人單位月繳費平均工資按照本人上一年月平均工資計算;低於上一年本市職工月平均工 ...
生育津貼是根據上年平均工資算嗎
生育津貼不是根據上年平均工資算的,而是根據所在單位上一年平均繳費基數算的,計算公式為:生育津貼=所在單位上一年平均繳費基數*實際產假月數。另外,如果生育津貼低於本人工資標準,由用人單位補足。
假設某女職工休產假95天,所在單位上年平均社保繳費基數為2695元,那麼,生育津貼為:2695*95/30=8 ...
生育津貼基數怎麼算
生育津貼等於單位申報平均基數除以30乘以產假天數。
生育津貼:國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助,我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少於98天 ...