合同的基本內容包括哪些

　　合同的基本內容一般包括以下條款：

　　一、當事人的名稱或者姓名和住所；

　　二、標的；

　　三、數量；

　　四、質量；

　　五、價款或者報酬；

　　六、履行期限、地點和方式；

　　七、違約責任；

　　八、解決爭議的方法。

　　以上八項中，一、二、三項為合同的必備條款，對於其餘條款達不成協議的，可以參照《合同法》第六十一條、第六十二條、第一百二十五條及《合同法》分則中各有名合同的具體規定予以確定。

　　購房合同包括的內容：

　　1、房屋的基本情況

　　2、房價及付款方式

　　3、履行合同的期限和方式

　　4、產權登記及費用

　　5、房屋基地使用權

　　6、違約責任

　　7、房屋交接事項

　　8、爭議解決方式

　　【法律依據】

　　《合同法》第一百三十一條，買賣合同的內容除依照本法第十二條的規定以外，還可以包括包裝方式、檢驗標準和方法、結算方式、合同使用的文字及其效力等條款。（《合同法》將於2020年12月31號失效）

　　《民法典》第五百九十六條 買賣合同的內容一般包括標的物的名稱、數量、質量、價款、履行期限、履行地點和方式、包裝方式、檢驗標準和方法、結算方式、合同使用的文字及其效力等條款。（《民法典》生效時間為2021年1月1日）

　　勞動合同應當具備以下條款：

　　(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

　　(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

　　(三)勞動合同期限;

　　(四)工作內容和工作地點;

　　(五)工作時間和休息休假;

　　(六)勞動報酬;

　　(七)社會保險;

　　(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

　　(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

　　勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

　　【法律依據】

　　《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。

　　已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。