工作服應屬於勞保用品,不屬企業福利,公司應有發放標準,按規定發放。購入時可入庫,發放時出庫按職工所在部門,計入相關的費用中。
生產工人的工服應計入:製造費用—勞保用品。
管理人員的工服應計入:管理費用勞—保用品。
銷售人員的工服應計入:銷售費用—勞保用品等。
如果屬於福利性質的,計入管理費用(或銷售費用)—福利費等。
工作服應屬於勞保用品,不屬企業福利,公司應有發放標準,按規定發放。購入時可入庫,發放時出庫按職工所在部門,計入相關的費用中。
生產工人的工服應計入:製造費用—勞保用品。
管理人員的工服應計入:管理費用勞—保用品。
銷售人員的工服應計入:銷售費用—勞保用品等。
如果屬於福利性質的,計入管理費用(或銷售費用)—福利費等。
管理人員的工作服計入“管理費用-勞動保護費”,車間人員的工作服計入“製造費用-勞動保護費”。
勞動保護費是指確因工作需要為僱員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發生支出。勞動保護費(勞保費)的範圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動部等部門規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業、高溫作業等5類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
手機費一般是記管理費用,但銷售人員的手機費應記入銷售費用。
管理費用是指:企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。 管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
銷售費用是指:企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用。企業發生的與專設銷售機構相關的固定資產修理費用等後續支出也屬於銷售費用。