單位哪些人參加訂立集體勞動合同

　　依據勞動合同法的規定，單位可以參加訂立集體勞動合同的人包括職工代表、工會代表、用人單位代表、女職工代表等。

　　【法律依據】

　　《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條：企業職工一方與用人單位透過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論透過。

　　集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

　　集體勞動合同的規定，根據《勞動合同法》第五十一條規定，企業職工一方與用人單位透過平等協商，可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論透過。集體合同由工會代表企業職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

　　1、親人

　　訂婚時需要邀請雙方的親人參加，如雙方父母，爺爺奶奶，外公外婆，舅舅阿姨，兄弟姐妹等，親人都在場的訂婚宴可以收到更多的祝福，還能使訂婚典禮得到眾人的見證。

　　2、朋友

　　訂婚還需要邀請較為雙方親密的朋友，閨蜜或者好兄弟，讓他們作為見證。結婚時邀請的朋友無需過多，1～2個便可，訂婚典禮屬於較為小型的典禮，結婚時可以邀請大量的好朋友參加。

　　3、證婚人

　　訂婚宴需要邀請兩位證婚人參加，一般從雙方家族的長輩中選擇較為德高望重的人，作為證婚人參加訂婚宴。證婚人的作用是對於兩位新人訂婚儀式的見證，也能向兩人表示祝福。