1、找話題：跟別人聊天，可以多瞭解一下別人的興趣愛好，最近在忙什麼事情，找一個對方感興趣，自己又比較瞭解的話題就可以深入溝通。提高溝通技巧。
2、學會傾聽：溝通並不是你一味的講話給對方聽，溝通是雙向的，是講和聽的互動過程。因此，你除了要會講，更需要會傾聽，這樣才能達到溝通交流的目的。在傾聽的時候要不時的點頭做出反應，並道出如好、嗯、是啊、的確是這樣的等一些反饋語氣詞。
3、適當讚美：讚美的話誰都不會拒絕，同時也是拉近距離的最好最簡單的方法。這需要你有善於發現美的眼睛，多觀察別人的優點，發掘別人的長處。
4、控制不良情緒：能否控制住不良情緒是開展有效溝通的一個重要考驗。想必大家也都有親身體會，控制情緒可不是個簡單的事情。但一旦讓不良情緒處於受控的狀態，可以讓溝通變成有效的可能。
1、要去充分了解清楚資訊，在溝通前的準備工作，針對要溝通的事情提前準備好，以便在溝通中有內容可以闡述，同時要注意溝通的物件和事情一定要儘可能熟知，千萬不要出現溝通時的資訊出入，這樣類似的資訊不對稱，那都是不利於溝通的，良好的溝通一定是建立在知根知底基礎之上的。
2、不要老是針對溝通中的問題進行詢問，溝通是一個相互的過程，針對問題是需要去解決的，針對成果是需要去學習保持的，但問題不要重複提出，這樣有可能讓溝通變得不公平，進而造成溝通不暢，好好溝通一定是建立在共同去做事的目的之上的。
3、去除溝通中自我陳述之類的描述，在溝通中達不成認可的往往都是別人的思想觀點強加給自己，比如你覺得怎麼做最好，或者說我應該怎麼做就好了，這樣以第一人稱去要求別人是最低效的溝通，真正好的溝通一定是融為一體的，彼此融合到一起，才能聊到一塊。
4、要有切實可行的資訊分享，在溝通中最忌諱空聊，這樣浪費時間和精力的溝通純屬瞎聊，但大部分時候我們都是為了達到溝通的目的，比如工作時的會議目的，生活中的叮囑，因此要把重要的資訊描述出來，才能夠起到真正的有效溝通。
5、要學會懂得換位思考，溝通是一個相互的過程，要知道對方在想什麼非常難，但知道溝通的目的，那麼就知道如何跟對方有效溝通，想對方之想，懂得換位思考，能夠讓對方感覺彼此間的想法，這就是好溝通的秘訣。
6、最終還是要知道只有讓雙方都滿意的達成一致，才能夠形成有效溝通。
1、真誠是開啟別人心靈的金鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛.越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然,這樣做也會冒一定的風險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的.真誠是相互的,只有真心對待別人,別人才會真心對待你。
2、主動表達善意能夠使人產生一種受重視的感覺,最好能在最短的時間記住別人的名字。
3、人際關係中,有時發生矛盾,心存芥蒂,產生隔閡,通常有兩種處理方式:一種方法是冤家路窄,小肚雞腸,耿耿於懷;另一種方法,則是冤家宜解不宜結--相逢一笑泯恩仇,當然,在處理人際關係時,後一種態度是值得稱道的,也是我們應該選擇