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如何理性對待師生之間的矛盾衝突

如何理性對待師生之間的矛盾衝突

  1、年齡和時代的差距,由於老師們作為成年人,擁有較為成熟的人生觀和價值取向,也能很理智的支配自己的行為。

  2、文化積澱的差距,作為老師,受過大量的文化教育,社會薰陶,並在生活中不斷的充實自己,得到了許多寶貴的經驗。而學生就象一張白紙,等著他們自己透過經歷一些東西后在紙上繪出他們的人生軌跡。

  3、學習的無形壓力,對於現在的學生,他們的學習壓力和思想壓力都是很重的,甚至有點壓得他們喘不上氣。老師們如果還不識時務的一味追求升學率,追求高分,用以證明自己的教學能力,而展開題海戰術,不

如何化解師生之間的矛盾

  1、探尋矛盾產生的根源,尋找積極因素,淡化衝突,弱化雙方的情緒,保持冷靜和理智。

  2、充分利用各種資源,營造師生關係和諧相處的氛圍。

  3、要有容事容人的度量,還要把握與學生相處的分寸。當矛盾發生時,教師一定要保持冷靜的態度,能夠用理智駕馭情感,用良好的心態和情緒引導學生,學生的成長必然伴隨著錯誤,要用接受的心態待學生,給學生改錯的機會,不要動輒把學生交出去,找家長,過激的做法只會激化矛盾。

  4、施教要目標明確,寬嚴適度,循序有恆,方式可張弛有道,讓學生充分理解老師的苦心,也要遵循教育規律,不要急於事功,更不能為了近期利益,失教無道,做一些有損教師人格形象之事,讓學生產生輕視。

  5、重視師德師表,充分發揮教師的示範作用。

戲劇按矛盾衝突的性質分類

  戲劇按矛盾衝突的性質分為悲劇、喜劇、正劇。

  悲劇:指描寫主人公因和現實環境的衝突或因本身的過錯而失敗、受難以致毀滅的一種戲劇。悲劇的戲劇衝突表現為:正面主人公所追求的進步理想或所從事的正義事業,在具體的歷史條件下被強大的現實勢力阻撓而不能實現,最後以主人公的失敗、受難或毀滅告終;或主人公雖不是英雄人物,甚至有嚴重缺點,但他要實現的某種希望還有合理因素,卻因受到惡勢力的打擊而失敗、受難或毀滅。

  喜劇:一般以諷刺和嘲笑醜惡落後現象,從而肯定美好的進步的現實和理想為其主要內容。喜劇的矛盾衝突包括先進、美好的同落後、醜惡的事物之間的對立和衝突,也包括醜惡與醜惡之間、先進與先進之間的某種衝突。

  正劇:因兼有悲劇和喜劇的因素,也叫悲喜劇。正劇由於兼有悲劇和喜劇的特點,能夠多方面地反映社會生活,擴大和增強了戲劇反映生活的廣泛性和深刻性,如《白毛女》、《丹心譜》、《西安事變》等。


教師應如何對待幼兒間的衝突

  教師對待幼兒間衝突的方式如下:   1、成人要冷眼靜觀,放手讓幼兒自主解決衝突。 當幼兒間發生衝突時,家長和教師應信任幼兒自己有能力處理好,並冷靜、客觀地觀察與瞭解。不動聲色地觀察他們的言行,或從側面瞭解他們發生衝突的原因。不要急於介入和干預,要試著讓幼兒自己去解決矛盾。做到既關注幼兒的衝突,又儘量不進行 ...

什麼是理性對待

  所謂理性對待是指壓力下的自我感覺,用客觀審慎的態度去看待或解決問題,一般來說,拋棄個人主觀情感去看待問題的好處,是問題可以平和的解決,顯示個人能力。   理性與感性其實是天生的,有的人理性多一點,有的人感性多一點。想要做到理性的對待問題,就需要透過知識的積累來鍛鍊思維,只要能夠認清本質,自然就會變得理性。 ...

當和父母發生矛盾衝突時該怎麼做

  1、先遵循父母的意見,安撫父母的情緒;2、跟他們坐下來細細的溝通,千萬不要帶情緒。大家都心平氣和,什麼事就好說了,家和萬事興,父母肯定是愛子女的,所以親情之間是沒有什麼解決不了的。 ...

如何拉近師生之間的距離

  教師和陌生學生交往最重要的是拉近與學生的心理距離,獲得學生的信任,像對待自己的老師一樣對待你,而不是存在戒備、膽怯心理。   記得一位心理學家做過這樣一個實驗:在一個剛剛開門的大的閱覽室裡,當只有一位讀者在裡面的時候,這位心理學家便坐在他或她的旁邊,實驗進行了80次,結果表明,沒有一個讀者能夠忍受在只有兩 ...

怎樣看待師生之間的平等關係

  現代教育觀是以學生為主體的教育,因此在整個教育過程中,教師不再是高高在上的權威,學生也不再是被動接受知識的容器,而是師生共同學習的“學習共同體”,一個平等對話、互教互學的過程。   老師需要尊重學生,平等信任。年齡小的學生更需要教師給予他們純真的愛。他們渴望得到同學的尊重,更渴望得到老師的重視和信任。因為 ...

如何緩解我國人口與耕地之間矛盾

  保護耕地的根本目的在於保證一定的糧食產量,因此耕地保護的重點在於保證耕地的高產和可持續發展潛力,而不在於單純意義上的耕地數量的保護。在具體實施時,可以從以下幾個角度著手解決兩者之間的矛盾:   一、要把對耕地可持續利用的科學研究放在重要位置,並不斷提高耕地利用的技術水平。經濟的發展以新技術的不斷湧現為基礎 ...

師生之間如何溝通

  1、要加強人際關係的改善,多給學生,尤其是學困生人際的關懷,用以改變他們的價值觀,引導他們健康成長;   2、抓住不同時機對學生進行鼓勵。如在批改作業時說上幾句話:“你進步不少,繼續努力!”“你今天的字如果寫漂亮點那多好!”前者給予肯定的評價,使學生受到鼓舞,增強前進的動力;後者對學生委婉地進行批評,這種 ...