工資約定不明確根據《勞動合同法》第十八條,勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同的規定;沒有集體合同或者,集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同,或者集體合同未規定勞動條件等標準的,適用國家有關規定。
工資約定不明確根據《勞動合同法》第十八條,勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同的規定;沒有集體合同或者,集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同,或者集體合同未規定勞動條件等標準的,適用國家有關規定。
合同生效後,當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的,可以協議補充;不能達成補充協議的,按照合同有關條款或者交易習慣確定。
當事人就有關合同內容約定不明確,依照《合同法》第六十一條的規定仍不能確定的,適用下列規定:
(一)質量要求不明確的,按照國家標準、行業標準履行;沒有國家標準、行業標準的,按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。
(二)價款或者報酬不明確的,按照訂立合同時履行地的市場價格履行;依法應當執行政府定價或者政府指導價的,按照規定履行。
(三)履行地點不明確,給付貨幣的,在接受貨幣一方所在地履行;交付不動產的,在不動產所在地履行;其他標的,在履行義務一方所在地履行。
(四)履行期限不明確的,債務人可以隨時履行,債權人也可以隨時要求履行,但應當給對方必要的準備時間。
(五)履行方式不明確的,按照有利於實現合同目的的方式履行。
(六)履行費用的負擔不明確的,由履行義務一方負擔。
去越南有兩個途徑,第一是辦理簽證,第二是辦理通行證。
1、出境越南有4種途徑獲取簽證。第一種途徑:把護照寄到越南駐華的使領館辦理,一個月左右取得簽證;第二種途徑:到達越南之後才辦簽證,這種途徑需要從越南移民局獲取一封批准函,並且你必須隨身攜帶批准函;第三種途徑:在飛機上從註冊代理人處買一個簽證;第四種途徑:找當地的旅行社或者中介代辦;
2、越南通行證有3種:第一種旅遊通行證:僅限於參團遊客,由旅行社統一組織辦理;第二種邊境通行證:僅限於廣西籍中越邊境常住居民;第三種臨時通行證:因公務活動透過邊境口岸或通道赴另一方邊境地區的公職人員可辦理,由出入境管理局簽發。