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廚房管理制度及崗位職責

廚房管理制度及崗位職責

  1、在餐飲部經總監的領導下,全面負責食品的製作,控制廚房出品。

  2、制定廚房管理制度、服務標準、操作規程,制定各崗位職責,瞭解各崗位人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運作。

  3、制定各餐廳選單和廚房菜譜,確定出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率。

  4、親自收集客人對食品質量的意見,瞭解餐廳經理、餐廳主管對市場行情的看法,不斷研製、創制新菜式,推出時令菜式,推廣特別介紹,組織特色食品節。

  5、熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,掌握貨源供應質量、價格,對重要宴會的貨物採購。

  6、掌握每天營銷情況,統籌各環節的工作,負責大型宴會的烹製工作。

  7、廚師長。協助制定中廚房管理制度、服務標準、操作規程、各崗位職責,佈置每日任務,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運作;熟悉原材料種類、產地、特點、價格,熟悉時令品種,對原材料質量嚴格把關;擬定符合餐廳特色的宴會選單和散點選單,負責成本核算和毛利率控制工作;檢查餐前準備工作,掌握原材料的消耗情況,確定緊急補單追加採購計劃的申請。

  8、冷菜主管。通曉冷菜加工過程,能按工藝工序要求,妥善安排工作細節,能推出新菜式;負責冷菜廚師的工作安排和工作細節指導,組織領用源材料,做好所有冷凍食品的準備工作,督導員工;掌握冷菜生產質量要求和標準,有效的控制成本。

  9、火頭主管。在廚師長的領導下負責烹飪各式菜餚,保證出品質量;協助制定爐頭崗位職責,服務標準,操作程式掌握各崗位的員工業務水平及專長,合理安排工作崗位,確定爐頭的正常工作;督導員工嚴格按照規程操作,定期對設施裝置檢查,保養。檢查天然氣開關,爐頭,消防裝置,做好防火工作。

採購管理制度及流程

  1、採購管理制度:採購管理的主要制度有采購領導制度(採購領導制度,即採購決策制度,按採購什麼、採購多少,什麼時候採購等決策權屬於哪一級來劃分領導制度);經濟責任制度(經濟責任制是按照客觀經濟規律的要求,以提高經濟效益及服務質量為目標,科學地確定相關部門、人員經濟職責、利益權力的一項管理制度。明確經濟責任制,有利於維護採購隊伍的良好的工作秩序,提高工作效率,講究經濟核算,從而提高經濟效益);監督制度(貫徹採購制度必須堅持嚴格監督與考核,沒有嚴格的監督,採購制度就會流於形式,嚴格的監督是以科學考核依據為基礎的)。

  2、採購管理流程:

  採購計劃:採購員應根據請購單和公司銷售計劃制訂採購計劃;供應商的選擇和考核:

  供應商的選擇與考核,一般從經營情況、供應能力、品質能力等方面評定,並定期從質量、運貨、價格、逾期率、是否配合等方面綜合打分;詢價、比價、議價;合同的簽訂:買賣雙方經過詢價、報價、議價、比價及其它過程,最後雙方簽訂有關協議,合約即告成立。採購合同的簽訂要根據採購商品的要求、供應商的情況、企業本身的管理要求、採購方針等要求的不同而各不相同。需與財務部核實確定付款條件、貨運方式、售後服務等情況;交貨驗收:採購員必須確定貨物品種、數量、質量、交貨期的正確無誤。以採購員的確定和合同為驗收資料;質檢:貨物質檢合格則入庫,不合格的,需安排補救和退貨;財務結算:貨物入庫後,財務結算。

售後服務經理的崗位職責及工作內容

  售後服務經理的崗位職責及工作內容描述:

  崗位職責:

  1、進行有效的客戶管理和溝通,瞭解並分析客戶需求,並進行方案規劃;

  2、建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員,並對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;

  3、發展維護良好的客戶關係;

  4、組織公司產品的售後服務和維修管理;

  5、建立售後服務資訊管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋);

  6、向領導和質量部門提供產後質量反饋資料、產品質量資訊,為解決問題提供建議;

  7、主持售後部門的每月售後業務發展規劃及分析。

  工作內容:

  1、做售後運營分析表。

  2、管理售後的日常工作。

  3、和客服部一起處理投訴。


西餐廚房的廚師崗位職責

  1、協助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及食品價格。   2、佈置工作任務,安排工作細節,並對員工工作給予指導和監督。   3、安排廚房員工工作時間表,確保合理使用人力,必要時安排員工加班。   4、協助行政總廚檢驗食品質量、制訂原料採購計劃,確保原料在使用過程中沒有浪費或損壞等情況。 ...

廚房崗位職責和工作流程

  1、在餐飲部經總監的領導下,全面負責食品的製作,控制廚房出品。   2、制定廚房管理制度、服務標準、操作規程,制定各崗位職責,瞭解各崗位人員的技術水平和專長,合理安排工作崗位,確保廚房工作的正常運作。   3、制定各餐廳選單和廚房菜譜,確定出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率。   4、親自收集客人對 ...

北京戶口遷入條件管理制度

  北京戶口遷入條件及管理制度有配偶具有北京市戶口,結婚滿十年且年齡達到45歲方可遷入。本地戶口方是農戶的,三年到五年不等。復員或者專業退伍軍人,但是獲得了北京市入戶通知單。作為高新技術型人才,為了更好的進行技術研究工作而得到入戶通知單。具有足夠的資產可以在北京購買房產的人群。申請人應持下列證件原件及影印件證 ...

崗位職責定義內容

  1、崗位職責的含義:   崗位:是組織為完成某項任務而確立的。由工種、職務、職稱和等級內容組成。   職責:是職務與責任的統一。由授權範圍和相應的責任兩部分組成。   2、怎樣確定崗位及職責:   根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量。   根據崗位工種確定崗位職務範圍。   根據工種性質確定崗位使 ...

管理人員崗位職責

  1、負責公常工作,監管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現科學化、規範化、制度化。   2、組織職工進行業務學習,檢查、考核落實公司各項規章制度的執行。   3、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。   4、負責公司的對外聯絡、接待工作,安排好活動日程和生活。   5、負責公司經理辦公會議決 ...

什麼是現代企業管理制度

  現代企業制度(modernenterprisesystem),是指在現代市場經濟條件下,以規範和完善的法人制度為主體,以有限責任制度為核心,以股份有限公司為重點的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的一種新型的企業制度。它並不僅僅指企業組織形式本身,實際上是指適應現代市場經濟體制的企業的產權制度、企業的 ...

應急救援管理制度的執行機制

  應急救援管理制度的執行機制:   1、預測與預警。各部門要針對各種可能發生的突發事故,完善預測預警機制,建立預測預警系統,開展危險源辨識、環境因素識別和風險評價工作,做到及時發現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。   2、應急處置。資訊報告重大突發事故發 ...